“去吧，要快！”张秘书又催促道。
小周生怕自己耽搁下去会误事，连忙应下，“好的。”叫上帮手一通忙碌。
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林之和宋意进场时，其它人员都已从接待室转移到多功能会议厅。看到自己熟悉的面孔分散于长桌各处，林之又是一愣。
礼仪小妹引领着二人来到靠里的居中主位旁，轻声细语，“林总请，宋总请。”
林之疑惑地瞅了瞅宋意，在他右手边坐下。
所有人的目光都聚焦于此，宋意不作掩饰地带着满意的笑容入座。随后，主持人宣布会议开始。
介绍完双方主要领导，由宋氏金培教育的陈副总首先代表发言。
内容是企业形象展示，本质为商业吹嘘。主要目的：增加合作谈判筹码。
这位副总是市场营销出身，演说极富感染力。十几分钟下来，连同林之在内的所有小海马在线幼教核心成员都觉得这次能与对方携手共创未来，简直是天赐良机。
轮到己方上场时，林之心里一咯噔。
不好，要输。公司从创立以来就采用的扁平式管理，结构松散、鼓励自由创新，因此缺乏针对性更强的专业型人才。
业务这块凭的是口碑。
今天原计划是让产品开发部负责人来演示pp客户端的最新成果，现在看来效果弱爆了。
于是，林总决定自己上场。若论口齿伶俐，全公司第一非他莫属。
他给负责人打了个眼色，示意换人。对方顿时心里卸下一块大石。
年轻又自信的林大总裁登上讲台，也不用投影pp，直接来了个脱口秀。
从教育理念谈到新时代父母的消费观念，又从儿童心理学谈到目标受众的市场潜在需求，完全颠覆了在座学前教育界里摸爬打滚了十几年的先辈们的世界观。
下台的时候，掌声热烈而真挚。
在场百余道视线落在林之身上，他却仿若未觉，劲直走回自己座位。
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