“最近忙，新学期之后再找我玩吧。”
赤司微笑着推推紫原，“好了，挡到别人了哦。”
“嗯……”紫原欲言又止，最后还是松开手绕过闸口走到旁边的玻璃围栏，低低地开口，“那我回去了。”
“嗯，”赤司抬眼看看时间，笑容不变，“再见敦。”
“再见阿赤仔。”嘴上这么说着，手里却没有放开不知道时候重新攅在手心的衣角。
“要乖喔。”
“嗯。”紫原挣扎了一下还是松开了手，看着赤司笑着摸摸他的头，然后转身离去。
人来人往的站台闸口边，穿着黑色风衣的少年趴在玻璃围栏上静静地看着熟悉的背影快步走向黑色轿车，然后一如既往的消失在视线里。
——————队长总是把宠物到处丢这是不好的8＜_(:3」∠)_——————
“叮——”的一声，电梯门缓缓打开。
赤司拎着公文包，拐过转角向考核的教室走去。
赤司家的考核制度已经有两百年历史，以本家对继承人的培育为雏形，渐渐完善并推广到整个家族，年满15岁的家族成员有权参加考核，根据成绩和表现决定在集团里的职务和权限等级，包括董事会的组建和人事调动。
但家主之位只会在本家内传承，并且在集团里享有各种特殊待遇，对于这种从父辈沿袭下来的规定，年轻一代里时不时能听见反对的声音。
“征十郎。”主考官尾田建一对进门的人微微点头，虽然还是冷着一张脸，眼神去柔和了不少。
这是赤司家重金聘请的b导师，除了在人力资源部门担任要职外，还负责对继承者们的培训和考核，并且是赤司征十郎的专人辅导教师之一。
赤司家代代都涌现出不少精英，得益于家族合理的竞争和奖励机制和强大的师资，但最好的资源首先要向本家倾斜，对于其他人来说只能定时安排训练才能见到的老师和专家，却还要再次淘汰选出团队成为某人的专属指导老师，对这一点让不少人感到怨念。
“来得比老师还晚啊……”
“切，有什么了不起的，不就是因为生在本家吗……”
“明年就出国了吧，怎么还过来跟我们抢……”
“他也来啊？怎么不是单人考试吗？”
碎言碎语被抛在身后，赤司一脸平静地走向自己的座位，和身边相熟的亲戚点头示意，然后坐下等待考试。
内容未完，下一页继续阅读
本章未完，请点击下一页继续阅读