[咳！咳！等下你跟我去参加一个会议。什么东西都不用带。]老头子主任
简单一句话。
几分钟后，我跟老头子上了1楼的中型会议室，主持的是业务部门，内容
是关於业务拓展的方向，以一家新公司而言，并购是最快的方式。
除了可以马上有上下游客群，也会立即出现营收。
但相对的，并购的价格跟并购的对象就很重要，花太多钱去买一家没有用的
公司就会很惨。
当大萤幕出现两家合适对象公司时，我大概就知道是老东家跟另一家规模略
赢过老家东的公司，但我们这两家都没有挤进业界前五大。
法务部门也提出两家公司的资产规模跟商誉价值，还有目前公司人事规模及
法律纠纷等几个要点。希望各部门可以提供建议给董事会参考。
从报告内容来看，老东家是岌岌可危状态，相对取得成本会比较低，但是人
员流失，尤其是技术性人员。但另一家公司虽然规模不大，但是营运稳定，虽营
收突破难度高，套句俗话就是吃不撑，饿不死。所以要并购这家公司，价格不太
可能太漂亮。
会议结束后，马上点名几个部门进入第二次小组会议，我跟老头子想当然又
是参加人员。而且我这个曾经任职的新员工，当然是最佳的答案管道。
虽然突然，但是老头子面试我时，问的问题跟答案差不多，我也就添油加醋
的讲了一遍。只见几个大头频频点头。
一小时的会议很快就结束，老头子被留下来跟长官们聚餐，我则是跟部分同
事离开1楼。
[大狗，你中午可以去买麦当劳来我公司用餐吗？今天只有我值班，老闆一
家人去日本玩，业务大哥一个生病，一个去中部出差，我没法出门买午餐。]正
当我离开会议室时，小紫传赖给我约我一起吃午餐。
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