得遭殃，更别说玉梅了。”
我一阵默然，别看老妈平时咋咋呼呼的，但虚荣心极强，要是真被开除了，那……
我再没心思上班，也管不了那么多，直接就上楼奔了财务部办公区。
前台小姐认识我，见我要往里走，忙提醒道：“你待会儿再来，总经理在呢。”
远远的，就听见财务部敞开的大门里飘出一个掠着怒气的男声，“你们财务部在干什么？这么低级的错误也会犯？现在！你让我怎么跟员工交代？少了的钱可以补上！可多了的钱呢？难道让他们退回来吗？呼！说吧！到底是谁的环节出了问题！李经理！”
另个男声道：“……我这事儿我负主要责任。”
“你前几天请了病假！这我清楚！我问你是谁弄错了工资单！”
“总经理……”说话的是我妈，“工资单是……”
“是我弄错的！”
我呆住了，因为这嗓音的主人不是别人，而是邹月娥邹姨的！
“小……邹经理……你……”
“呵呵，实在抱歉，我刚被调到财务部，不太熟悉这方面的操作，所以把表搞乱了。”
我怎么也没有想到，邹姨竟会替老妈把责任揽下来！
我快步走到财务部门口往里一探头，只见陈婶拉着我妈不让她说话，而总经理则劈头盖脸地训斥了邹月娥一顿，末了，道：“你先回去工作吧，至于具体如何处理，我会和董事长汇报的。”
……
……
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第101章【亲如姐妹】（3更，求推荐票）
很快，事情的另一个版本从财务部流传了出来。/
原来这次发错工资的事件，并非崔玉梅一手造成的。茶叶城属于家族式企业，方方面面的机构管理设置都不是很正规，存在一定漏洞，而新上任的财务部副经理邹月娥由于疏忽，把拟定好的工资表弄乱了行，当时，财务部经理正好请了病假，才导致无人发现这一疏漏。错误是出在她身上的，审批核查也是那天的最高领导邹月娥做的，也就是说，无论从个人角度还是管理角度看，邹月娥无疑该负全部责任。
一时间，大家矛头齐指失势的邹月娥，只有少数知道真相的几人没有言声。
中午，挂着一脸自责情绪的老妈从三楼坐电梯下来，直奔销售经理办公室，见状，我也放下手头的工作，没去吃饭，也跟着老妈后面进了去。门关，老妈深深叹了口气，瞅瞅在电脑前忙活的邹月娥，“小邹，你，你这是干嘛呀，明明是我把表格鼓捣乱的，可，可你，唉，叫我说什么好啊。”
邹月娥把一个蓝夹子放到桌面，呵呵一笑：“最后的字是我签的，我本就该负主要责任。”
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