率达到百分之一百五十。”
“很好，鼓励员工，还要请他们继续努力。”
“是。但是──”
有“但是”就表示有问题，这两字是苏嘉哲最不喜欢听到的字眼，
苏嘉哲无言地凝视，竟然教大他十岁的总经理一时讲不出话，特助田寿明及时接口：
“董事长，总经理要报告的事情是，研发部门的技术人员最近在闹意见。”
苏嘉哲浓眉微微皱起，沉着声问：“为什么？”
“为了资历跟奖金的问题，旧人和新人有所争执。”
“他们进来时不是都签有合约，照着合约就是。”苏嘉哲说。
“有些新人很自我，公司的伦理对他们来说不一定乐意遵守。”
“把有问题的人的资料拿来给我看。寿明，叫吴大律师来一趟，公司的和谐不能被几个只顾私利的人破坏，没有团队精神的人，再优秀我都宁可不要。”苏嘉哲明快地作出决定。
“是。”
总经理退了出去，田寿明则马上打电话给公司的法律顾问。
等田寿明挂上电话时，苏嘉哲又说：
“寿明，替我找依婷的家教过来。”
苏嘉哲能力强，记性又好，能抓紧每一分每一秒决定事情，当他的助理办事能力当然也不能马虎，不然可会很狼狈。
田寿明就是很有能力的助理，他马上拿起内线打到秘书组：
“叫张玉芬到董事长室来。”
张玉芬很快上来，她仪态端庄，满月型的脸，笑起来很有亲和力。田寿明在一旁替她介绍：
“张玉芬，二十三岁，高雄某某语文学院毕业，在公司工作一年。”
苏嘉哲点头，问张玉芬说：“田特助应该都跟你说过了，我想下个礼拜就开始上课，每周两天，张秘书有没有问题？”
张玉芬站在高高在上的董事长面前，紧张得双脚发抖，到董事长家当家教，是多少人眼红的工作。她深吸口气，看着地面，重重点点头。
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