第5章 (2 / 3)

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        李佳佳死抓着顾小西的肩膀摇晃,尖锐的指甲刺进肌肤,“你最好在这几天把原件给我找回来,不然人力资源部那边一定会出现一封投诉信!”

        李佳佳好不容易费一番功夫,让她爸同意她到祥云里实习,现在求职困难,她在同学中是第一个找到实习工作的,又是祥云这样的百强企业,一进档案部就是管理内部资料这样的过程可以说是一帆风顺,但是没想到她进到了档案部,不但没有轻松,反而一天天的查阅不断,检查核对。她自然知道这是档案室里的人使绊子,可她又没惹她们,凭什么她们这样对她?!

        怒气和委屈双向累积下,再查询到顾小西的事,一下子就爆发了。

        作者有话要说:p;有关公司内部运营纯属虚构,每个公司因地制宜,国内有些部门概念都不完善,若有专业人士,还望指教。

        、职场风云

        职场的事情总是那么千姿百态,忍不住,你就输了。

        李佳佳是个没有理智的人么?从小比常人优越的家庭兴许会让她有些公主病,但二十多年的教育却不会让她糊涂不分是非。

        尖锐的指责声在精炼庄严的办公区走廊里不可说不明显,其内容更是可以用蛮不讲理来形容,顾小西和李佳佳渐渐被人群注视。

        顾小西皱眉的用力推开李佳佳抓住自己手臂的手,看李姐似乎愣在一旁,丝毫没有反应过来劝架的样子,低下扬眉的眼眸,“请你看清楚这里是哪里。”

        “虽然我在祥云工作的两年并不是缺一不可的存在,但也清楚,在上班的时候因为自身因素给同事造成困扰,是一件很没有效率的事情。当年分公司的就是被没效率三个字辞退,虽然他业绩不错。”李佳佳和陈姐沉默了很久,诡异的气氛下,顾小西组好措辞。

        不卑微、进退有度。有前辈的姿态和沉稳,也有几分不畏强权的气度。

        总结出好的方面,顾小西终于发现了自己和两年前初入职场的区别。说话的艺术是一门学问,不骄不躁的温水煮青蛙,煎豆腐的三分焦熟,也像任毅下笔时的轻重分明……

        嗯,好像走题了。

        李佳佳被调到档案部管理内部资料的时候,第一收到的就是周围同事隐约透露的羡慕。暗自得意可以说是正常情绪,这类似于一个女人奔三了还有小盆友叫她姐姐一样。在听到这个称呼时,抑不住从心底发出的愉悦,虽然后觉到那是讨好,却也并不影响女人之后持续的高兴、自恋和羞涩。

        走后门太过嚣张的后果就是被孤立,b的女儿大学毕业就开设计室那是锻炼,李佳佳大学还没毕业就进中心,可就不怎么好说了。历史上大多数叛乱成功的叫起义,失败的叫造反。

        李佳佳想起这些时间以来,周围同事对自己的态度和阴阳怪气的意有所指,心中一盆冷水直泼而下。

        “到底是大学没毕业,需要学习的还有很多,赵姐会好好教你的。”

        “这资料一份份的都没归档好,新人到底是经验不足。”

        “你到底行不行啊,这资料很重要的,你又不熟,还是在一边看着吧。”

        顾小西调任档案中的印件问题被她提出后;

        “你看看,我们工作这么多年都没事,偏偏她一负责;连原件和复印件都没搞清楚就归档,还沾沾自喜。李姐陪着笑,收拾烂摊子,是被逼无奈!她还真当自己是个人物。”

        她冲动下抢来李姐的电话,对顾小西极度不满后;

        “谁不知道怎么回事啊,一通电话骂的跟什么一样。”

        “归档弄不好还发小姐脾气,到底是有后台。”

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