等人们普遍认识到“不跑不送原地不动、只跑不送平级调动、既跑又送提拔重用”这样一个真理的时候，因为越来越不好控制的局面，我不得不开始正视这样的现实：已经普及的电话和方便而又发达的交通让人与人之间似乎在一夜之间就变近了，在我们县这块不大的地方，有谁不会通过同学、战友、师生、同事或者内涵与外延都在无限扩张的亲戚关系找到一二关系呢？
我常有这样的假想，如果能够拥有和掌握无线电监控技术，我肯定会去监控我们镇上空的必定密密麻麻的电波，从中应该最容易掌握那帮小动物的动态。作为一把手，不能及时地掌握这方面的信息是大忌。但我又不能因此而失了身份，偷听别人终究是不道德和有失身份的，即使欲望再强烈也必须从严控制，这是一把手的基本素质。
当然，所谓的一把手自然勿需凡事都自己去完成，但这样的活儿似乎还是亲信去完成最妥当，其实连亲信也不用，亲信也有泄密的时候。只要乐意，话也无须说，稍加暗示就会有人自动报上来，这也是一把手的优势。但这种优势容易引发混乱，除非迫不得以，不可轻易使用。
理所当然地，办法都是因困难而生的，尽管自己已有了调离的愿望和努力，但我不能坐视局面失控，因为这时候正是验证一个人能力和魄力的关键时期，人必须要毫不迟疑地把握住这个关键，于是很快就有了不少信息源。我认为自己肯定是这个镇里掌握信息最及时最丰富最准确的人，我为之而沾沾自喜。
然而，事实却证明我错了。——先是前面讲述中提及的纪委副书记调到临镇去做副镇长，继而与我感情甚笃的宣传委员哭着嚎着平调到了全县最偏远的乡镇，紧接着水利站长、土地所长、计生主任也调走了，最后连已做了管区主任的环卫园林副所长也进了城。受了这些人的影响，据说仍有不少人也正忙活着自寻门路办理调动或进城。
在我的心目中，这些人都能算得上精英分子，只是缺少了摔打而显得稚嫩，正准备加以历练委以重任，不料竟一个个离我而去，而且事先没有给我透露一丝信息，直到回镇里办手续秘书不敢办才求到了我。
我这些年渐渐养成了这样一个癖好：凡我的下属必须抗揉，因为我最喜欢把面放到面板上翻来覆去搓揉的感觉，不自觉地便反映到了工作上，我认为，只要能过了我这一关，此人必是可造之材。可造之材却在这紧要关口自作主张地要离去，不仅是对我极大地侮辱，也是对可造之材的讥笑与否定。
我当然不能痛快地就给他们办手续，便借故拖着压着，我至少要让他们感觉到我的用途。但我很快就因此而遭到了来自于各个不同方面的压力，经了解，幸亏只是一些局长或镇委书记之类的关系，但这些方面大员也是决计得罪不起的，指不定哪天便会用到他们。
迫于压力，我只能绝非所愿地一个个放行了，但我必须要掌握主动，我喜欢掌握主动的感觉。所以，我决定一定要打掉他们花了钱就能办成事的高傲与兴奋。我破例拒不去为他们送行，而且没有我的话，其他的镇领导即使非常强烈地想去也不敢轻易地流露出来更不敢擅自为之。
我们这个地方历来就有干部调动领导送行的传统，几经创新渐渐地形成了一个不成文的规矩：镇级党口领导调动一般都由书记亲自送行，政口领导则由镇长送行，如果书记镇长一起送行，便算破格，调动的人必受到新单位的格外重视。以此类推，中层干部的调动一般都由分管领导去送，一般干部由本单位的负责人去送。当然，也有破例越级去送的，调动的人必与送行领导私交甚好或者创造了不凡的业绩。
对于调动的人来说，如果没有人前去送行，没有面子还是小事，新单位必会认为其在原单位缺少人缘而瞧之不起，而如果有了破格的送行，肯定会面子大增。
“官”是最具创造力的群体，慢慢地，这种对调动干部起着向新单位推介作用的送行，变成了部门领导之间相互宴请联络感情的一条重要途径。
我不去送他们，并不意味我可以忽视这么多新的单位和这么重要的沟通机会。——待他们失魂落魄地到新单位报到后，我可以随心所愿地择一时间，捎带一点儿值不了多少钱的本地品牌特产作为礼物，突然地去。
此举既保持了情势上的主动，又密切了跟这些单位领导的关系，还能让调动者受宠若惊激动兴奋不已，必少不了对原单位的正面宣传，实际上就是在宣传我。——听着调动者唯唯诺诺的信誓旦旦和调动者新单位领导感谢培养输送人才之类的恭维话，我竟也能自鸣得意起来，似乎调动者的调动全是我一人所为，那份儿主动、轻松、满足的奇妙感觉实非言语所能表达。
人只有相互认识了才有进一步发展关系的可能，只有经常地沟通联络才能维持并加深业已建立起来的看起来还算稳定的关系。中国人自古就有礼尚往来的规矩，但这礼尚往来究竟需要谁先又怎样迈出至关重要的第一步总得有个合适的机会和理由，事实证明，除了一张妙舌生花能够把死人说活的嘴外，必须得有一定的物质利益或利害关系。
有人曾把人与人之间的关系圈定为四大铁：一起同过窗，一起扛过枪，一起分过赃，一起打过炮。“官”的朋友虽多却少有这样的关系，即使最要好的朋友，必也相互猜忌提防唯恐别人抢了自己的风光。
但“官”又比任何阶层都重视朋友，除非如此恐难在官场中立足，因为不少事都必须靠朋友去抬。
当然，也不可以凭一时意气过多过滥地讲究朋友义气，虽患难之交也必须秘藏于心底而不能招摇。
既是朋友必要相互办事，否则便称不上朋友。既把事办成又不违规的情况是不存在的，即使再辗转反侧夜不能寐地思虑办法，总还要或多或少地留有一些不利影响。所以，面对新的岗位不可避免地要让朋友的圈子无休无止扩张的现实，必然地要经过一番或勉强维系或象暂时用不着的现金存入银行一样的取舍，最终形成新的圈子。
存起来不等于丢掉，除了办事，
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