组织架构分明的稳定的团队。
毫不夸张的说，如果谢一燃是这个团队的灵魂，那么张行威就是这个团队的血肉。
“我也不绕弯子说了。”谢一燃一边玩得起劲，一边说，“你对丁素还是有意见？”
张行威一愣，表情由进来时的轻松转变为凝重。他很诚实的说：“不是有意见，只是依然不觉得她适合我们团队。”
“怎么说？”
“不如说你觉得她有什么适合我们团队的地方吧。”
“她对数据天生敏感。”谢一燃道，“周五我的那份数据表正是得益于她给的灵感，不是每个人都有这种敏感。”
张行威点点头：“这个我承认，可你我都知道，我们团队不需要一个专门做数据研究的人。如果你要数据，洪章是数学系博士，他可以给你最详实最科学最可靠的数据分析。反正这些对于他来说，是轻而易举的事情。”
没有等谢一燃答话，张行威继续说：“你把丁素招来我们团队，对她个人的发展也不利。她根本对游戏没有兴趣，一份工作能否做好，兴趣是最关键的原动力。
你让她只做数据，那么没有数据做的时候呢？她做什么，看着其他人各自忙碌吗？或者你要她慢慢学习，这对于她来说会否吃力呢？
我看过她玩游戏，她并不是小白玩家，她根本就是我们不可能拉来的那一类玩家。”
谢一燃终于停下手上的游戏，他很认真的抬头看张行威，道：“上周丁素交给你一份新手体验报告，你看过吗？”
张行威的脸色露出些许不自然。
谢一燃收回双腿，从座椅上站了起来，缓步行至办公室的落地窗前，伸手摘开百远绵长：“你一直比我热爱冒险。”
谢一燃这时却突然笑了笑：“阿威，我们打个赌吧。”
“什么赌？”
“丁素的价值。”
&;也就在了解完之后，她忽然觉得有些迷茫。
之前在微游戏项目组，常青带她，韩韬也会时不时给她布置工作，她是在学习中慢慢掌握和发现的。
&;中午和饶丽佳吃饭的时候，饶丽佳问她在忙些什么，又问她游戏工作室好玩不好玩，因为饶丽佳学设计，她还问丁素比较多设计相关的东西。
丁素发现，自己对团队的好奇度和感兴趣程度竟都不如饶丽佳。
她开始疑惑，职场中第一个冲动下的选择，到底正不正确。
不过这股不愉快的情绪很快被一轮新的团队活动抵消。
&;例如周五晚到周日晚为期两天两夜的团建。
地点选在市的周边，一个靠海的度假地。沈万万作为“团建局局长”，对在电脑上打字介绍完全不满，干脆在快下班之际直接击掌解释：“以前我们的大本营在市，现在换地方了，我肯定得熟悉熟悉。
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