母亲也在饱受磨难和煎熬！
母子连心，无论何时何地，
母亲没有一时一刻不牵挂你！
孩子，你会体谅吗？
甄仕，我流浪的孩子，
卧薪尝胆的冬天即将过去，
韬光养晦必定会厚积薄发。
请相信，我的孩子，
当春天再来的时候，
你汹涌澎湃的生命活力，
会使你更加茁壮！
第十章（七）（八）
（七）
“古城泳装文化季”活动的策划工作，正在紧锣密鼓地进行中。
古城泳装产业集群有三十年的发展历史，在国际泳装行业也占有举足轻重的地位。古城市人民政府准备联合国家行业协会共同主办“古城泳装文化季”活动，高飞是本次活动的倡导者和策划者之一，其主体活动便由协会负责承办。主体活动包括“中国泳装设计大赛”、“国际泳装模特大赛”两大赛事。
这是协会第一次挑战国家级别、国际级别的大活动，压力之大可想而知。
为了准备在古城市五大班子领导的办公会上做汇报，高飞带领怡然他们奋战了十几个昼夜，调整了无数个方案，终于形成了一百多页pp组成的汇报方案。
怡然觉得pp汇报方案应言简意赅，一百多页太冗长了，就忍不住说了一句：“在办公会上要把这一百多页pp做详细汇报吗？那得需要两个多小时啊。”
“当然了！这还用问吗？我们费了那么大的精力准备，为什么不做详细汇报？你脑子缺根弦儿啊？”
怡然赶紧闭嘴，真后悔自己不该多嘴。高飞做事，向来有她自己的思路，怡然的想法永远跟不上她的思路，达不成共识。被否定不说，也许还会受到教训甚至奚落。在这一点，怡然的脑子真的缺根弦，总是习惯自己拿主意，总想有自己的见解。而张鹏主任的工作方式则让怡然很是佩服，他事事请示，事事汇报，领导咋吩咐就咋做，领导没吩咐，就等领导吩咐了再去做。到头来，张主任从来不犯错误，也几乎不挨高飞的批评。可怡然总是不长记性，就像刚才那样，本来是好心想给领导提个醒，结果却是自讨没趣。
没来协会工作的时候，怡然发现高飞手下的人从来不主动工作，都是高飞扒拉一下动一下，觉得很不理解。现在她明白了，那是最安全的工作方式。在工作能力上，没有人能够超过高飞，所以即使自己再努力，也永远达不到高飞的水准和要求。因为高飞一直是以自己为标准来衡量别人：我能想到、做到的，你为什么想不到？做不到？
内容未完，下一页继续阅读
本章未完，请点击下一页继续阅读