“是的，我会加油的耀司大人！！！”紫梦的身上爆发出了强烈的气势。穿越后会一手好厨艺果然是王道呀！！！连耀司大人都会喜欢的食物！！！！呀，糟了！果然看见耀司看着自己皱了皱眉头。
“紫梦你又错了，不要叫我耀司大人，叫我耀司就可以了。我们是夫妻，大人的称呼不适合。”说完还摸了摸紫梦的头。
耀司大人真是温柔，我爱死他这种对自己人温柔对敌人冷酷的性格了。我一定要看着东邦和伊藤忍，不会让他们有机会伤害大人的。我要保护耀司大人温柔纯洁善良的心。（“这是识人不清的典型呀！”作者突然出现。紫梦：p飞。）也许保护耀司大人就是我穿越来到这个世界的责任吧。（作者华丽的飞回来，弱弱的用紫梦听不见的声音说句：“你家耀司大人刚刚还在你看不见的地方被别人‘欺负’过。”）
看见紫梦又对着自己发呆，并呈现出了一副烈火熊熊的样子，耀司觉得分外奇怪，继续蹂躏着欧阳紫梦的头发。
欧阳紫梦终于清醒过来时，对镜看见自己鸡窝一般的头发，惨叫了一声：“耀司大人，这可是我花了3个小时才做好的发型呀！”本来还准备和耀司大人一起出去逛街的说。
听见她又叫自己耀司大人，耀司皱了皱眉，不再说什么，而是随她去了。不叫我老公、亲爱的之类的甜蜜词汇，而是上下级之间的大人，到底时什么意思？难道是欧阳家的命令，或是对我有了什么怀疑？可怜的紫梦，就这么被怀疑了……
书房里，耀司把两条腿高高的翘在了紫檀木桌上，舒服的抽着细长的p雪茄。一旁科涅克白兰地作为匹配。这一含有一定糖分的饮品，可使雪茄的口感柔润而饱满
这雪茄是古巴极品雪茄b的一款。b——浓淡随粗细而定，六十年代问世的b，所选用的烟叶皆是上乘之选，同时必定收藏至完美无瑕才推出，产量稀有，更显珍贵。其浓淡随粗细而定，从外型纤细风味清醇的p到浓烈的rb。b始终是雪茄爱好者最
钟情的选择。
耀司每吸一口雪茄的同时口含雪茄烟雾，在充分享受雪茄特有的醇香后轻轻吐出烟雾，没有帝国的工作压身，可以细细品味雪茄的日子可真少呀。不知道帝国双龙会现在怎么样了。耀司将雪茄放在烟灰缸边，看着它自动熄灭。自己果然不是一个好的雪茄客呢，这么上好的哈瓦那雪茄给自己真是让费了这222到人工的中的心意。
拿起了手机，拨通了前私人秘书早川飘焱的电话。这个因为戴维斯去欧洲扩展帝国的业务，而被提拔的现在的首席秘书早川飘焱。这位首席秘书是自己一手挖掘出并提拔的对自己忠心耿耿，属于自己的私人势力可以相信。
“飘焱，现在帝国和双龙会怎么样了？”
“白龙大人正在努力的批复着必须的文件。”秘书小姐的声音恭敬而优雅，不过怎么听都有些幸灾乐祸。
“是么，着我就放心了。”耀司正欲挂断电话，却听见秘书飘焱用不确定的语气叫住了他。
“耀司大人。”
“既然父亲大人已经从新顺利的主管了帝国，还有什么事情么？”
“自从您接过了帝国和双龙会的担子后，您大力的改组了帝国和双龙会的各个部门，您将各部门的工作更加的专一具体精细化了，这样虽然大大的加快了各部门的工作效率，但必须有人全盘控制住局势，才能让帝国和双龙会大步伐的发展。”早川飘焱停顿了一下。“说句大不敬的话，我认为现在白龙大人和原黑龙大人已经无法全面的控制住帝国和双龙会了；这不仅会对帝国和双龙会的发展不利，而且还会引起他人对您的猜忌，甚至可能会影响到白龙大人和您的父子之情。”
“他人的猜忌，那些长老么，等我回了日本要他们好看，至于我父亲那边不用担心太多。”父亲现在最想的肯定是怎么和伊藤伯父一起，开心的过下半辈子，哪还有空来争权夺利。
“是的，耀司大人，在下早川飘焱愿意誓死效忠您。”早川飘焱这辈子最崇拜的人就是耀司了，她愿意为耀司做任何事。
“我相信你的忠诚。”耀司沉思一阵。“恩，这样吧飘焱，你向父亲申请大量招人并在秘书组内使用点阵式双淘汰机制（从21世纪星际走私里面看到的）。就说是我的意思”
电话那头的早川飘焱深吸了一口气，“这样做对帝国的伤害会不会太大了？而且可能会有间谍混进来。”
“不用担心，这样能留下的都是精英中的精英，我不需要费物。帝国内那些我不便清理的蛀虫正好可以全部清理掉。”
“是的，耀司大人。”挂断了电话的早川飘焱心里掀起了惊涛骇浪。等耀司大人从中国回来就是向长老会动手的时机了吧。冷酷无情强大耀司大人真是完美的神人呀。我献出全部忠诚的主人。以前在他的领导下进行帝国工作的时候自己还没有什么感觉，现在没有耀司大人在身边才知道大人真不是一般的强，那帝国每月最高20％最低10％的增长率可不是吹出来的。
上到价值几亿的大项目，下到帝国员工每天的饮料都由耀司大人一个人来完成，现在大人一不在秘书组扩充到500多人才只能完成大人一个人的工作。虽然有些人是注水的，但是耀司大人的实力是不能质疑的。不过要使用点阵式双淘汰机制耀司大人真是狠呢。
点阵式双淘汰机制就是两次错误立即淘汰，违反一票否决条例的立即淘汰，两次达不到积分的立即淘汰，进度缓慢的立即淘汰，两次末尾者立即淘汰，未能在规定时间内排名上升的立即淘汰，两次排名下降一定淘汰……
总而沿之，凡是超额完成任务的立即加薪、加钱、多分成，但此次成绩却将成为你工作的基准，绝对不允许再次下降，否则就将被淘汰，为了让这个最大程度上压榨团队成员的机制运行顺利，所有人的工资结算都以小时来进行，某些特定工作甚至用超过五种结算方式来付出薪金。这样可真是让费呀，耀司大人您快回来吧！！！想到这
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