第33章 (4 / 4)

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        “哎,对了我明天去昆明。”李科长说。

        “嗯,明天我去海口啊。”我说。

        “走吧,我们。”李科长说着就站起身来。

        我立马去结账,总共175元,实际收我170元。

        我们出了门,摆摆手,就各奔东西了。

        人啊,社会还是得照常运转不是。

        我立马给刘副理事长打电话说:“我明天即飞海口。”

        刘副理事长说:“啊,好。”

        他大概没想到我的竞聘居然这么顺利,想问一下的,但是在电话里不好讲的,因为他也一定从我的口气里面听出来了我那胜利的声音。

        其实,不光我胜利了,所有的机关工作人员都胜利了。这才是这次竞聘的实质内容——大家都不容易,大家都凑合着混口饭吃,还有什么非得较劲认真的事情啊,大家还不都是栓在一根柴禾上的蚂蚱?

        今后,都更没有理由斤斤计较了。这就是所谓的各得其所啊。

        兴许这样反而刺激了大家的积极性呢。

        果不其然,下午还是开了一个总结会议的。

        那气氛就就与前天的会议大不相同了,大家的面容也随即泛着些红晕。人啊,真是奇怪,遇到什么气候,只要是在承受范围之内,那是喜怒哀乐随机而变,但是别超出承受范围,超出了那就该失控了,所以还是领导英明,能把人的适度范围控制得相当准确得体。

        会议气氛就让大家感到了很多温暖。

        连主持会议的王主任都把这种情绪表现得溢于言表,他说:“现在,请我们敬爱的领导给我们做重要讲话和报告。”

        那领导小组组长竟也喜笑颜开地说:“首先,我代表考核小组全体成员对局的全体同志们致以亲切地问候和诚挚的敬意!”

        场内响起热烈的掌声。

        我禁不住回头搜寻小尹,想看看此时的他的表情是什么样的——

        第一卷都市红灯区107

        我逡巡了一周,也没有看见小尹。

        “通过短短的一天多的考核与答辩过程,让我们深深地感受到大家一流的创新成果,一流的工作业绩,和一流的精神面貌……”组长继续说道:“我们将把大家的精神面貌和进取精神带回去,将把大家一流的工作业绩向省政府主要领导进行汇报……

        “这次竞聘考核,极大地调动和发掘出了大家的积极性,今后这样的考核将成为一种制度,并以此来完善我们的机制,激发创造活力,调动各个方面的潜力和积极性,并及

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