当他们标榜自己公平公正的时候，真不知道就怎么说出了口？
刘染秋想到了看过的一句话：孔雀开屏是美丽的，但她转过身子来，就露出了*儿。
冠冕堂皇与背后的黑暗，就象孔雀这比喻一样。
刘染秋尽管没有参与讨论，但是黑手已经伸向他了，只不过他还不知道。
（二）
周四的下午，党委成员全部在会议室到齐，学校的中层干部在此开会。
总务主任郭剑文是从部队转业来学校的。过去一直在部队搞政工工作，他熟悉这套程序。这是我党的优良传统，凡是有重大决策的时候，都有个“吹风会”，让少数人把会议精神流传开去，让人们有个心理准备。看来小小的学校也深谙这套方法。
别看老郭干政工出身的，但是他对政工干部没有好印象，身边太多的事教育了这位梗直的汉子。他和刘染秋关系不错，两人有时候谈论一些问题。老郭说，所谓政工干部就是中国的特色，人家美国有吗？人家日本有吗？人家没有，经济不是一样发展迅速吗？政工干部多是不学无术变着法子整人玩人的货色，没有他们什么都好好的，有了他们，没事也要整出点事来。
老郭曾经说过一句话，让刘染秋沉思了半天。他说，这人啊，有时候真的很奇怪。你看就具体看一个一个人的时候，他们都是不错的人，可当这些人组成一个什么委的时候，就他妈的不说人话不办人事了。为什么这样说？因为他们老拿大*吓唬人！
会议开始了。
先由田书记宣读了一下教职工末位淘汰和中层干部竞争上岗实施方案。大家认真地听，认真地记，惟恐落了一句对不起群众，委屈了自己。读完文件后，桑良作了强调，这项工作必须要做，要坚定不移地贯彻执行。这是关系到学校改革是否得以顺利进行的大问题，是关系到能否调动教职工积极性的问题。桑良还说，组织上已经给你们了一把刀，你们就好好利用这把刀吧。
中层干部们面面相觑，面带难色。
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田书记看见大家的神色，不以为然：“你们怕什么？这是党委的决定，有党委给你们撑腰，有我们的校长坐镇，有什么可顾虑的？”
郭剑文心里在笑，她和江青多象啊，总是拉大旗做虎皮，党委的决定就一定对吗？那还要实事求是做什么？那还要什么实践是检验一切真理的标准？学校的书记具备这样的素质，真是悲哀啊。
更多的中层干部是这样盘算的，每个部门出一位同志做末位倒不是难事，评一下就出来了，不就是打分吗？但是，评出的人是谁可是大有学问啊。领导的人不能得罪，得罪了领导嫌咱不会干；刺头也不能得罪，得罪了他就没好日子过了，天天搅闹谁受得了？那评谁？不就评那些老实的不起眼的不会处理人事关系的人物吗？
一位岁数大点马上要内退的干部嘟囔说：“我们还要上台竞争上岗，那不是光着腚上吊吗？”
大家听了，短暂的一阵笑，很快被眼前的沉重气氛压抑住了。
桑良敏感地感受了中层们的抵触情绪，他给大家宽心：“大家尽可以放心，在坐的各位谁也掉不下去。”
这下气氛才缓和过来。
田书记征求大家的意见时，多数中层因为已经知道自己脱离了危险，所以就表示同意。其实他们心里清楚，所谓的征求意见只是象征性地问问，这事早已经定盘子了，说还不如不说。
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