会计过来的。
召开了市区去年地税税费入库数合计前50名的企业法人代表座谈会，这个座谈会是在章玉兰局长带队连续走访重点税源企业、高科技企业、拟上市企业、困难企业等各式各样有代表性的企业之后召开的，可以视为企业对地税局的一种回访。
会上，章玉兰局长重点介绍了为企业服务推出的“十百千万”活动，即“十项便企措施”、“百场税企沟通会”、“千名税务干部下企业”、“网送税法连万家”。活动内容其实早些年也有做过的，如网送税法，自从市局互联网开通至今，就一直在“送”，这次只不过加了个后缀“连万家”，难道原来没“连”的吗，而且恰好是“万”家？。。。。
第五章我是南光泽（21）
且所谓“十百千万”，多有重复交错内容，如“下企业”，本身就是“便企措施”，非得分开来讲，“税企沟通会”往往就是“下企业”时开的，借用某一户企业的会议室，比起局里租用酒店会议室还能省一笔工作经费，而且恰好一开就是一百场？
当然我也知道，做过的没说出来等于没做过，有些不用做的说出来了也就等于做过了，关键在于提炼，提法要新颖，要能吸引人的眼球，口号要响亮，要琅琅上口，怪不得机关里那么重视笔杆子，是因为经验比成果更重要，你出经验了，经验本身就是成果，而出成果了，没有提炼出经验，还是一场无用功。
听了“十百千万”活动及其他服务举措的介绍后，企业的法人代表们都很感谢、感动。总结起来，企业的反应主要有这样一些：
一是地税部门在收入形势如此严峻的情况下，还不折不扣落实税收优惠政策，不容易，不简单啊。
二是有了地税部门的帮助和支持，我们看到了希望，感到有奔头了，战胜困难的决心更大了。
三是财政地税部门合署办公，一手收税，一手拨钱，能够做到严格控制拨钱，而不是根据拨钱需要而加大收税力度，这种做法值得表扬。
四是希望地税部门更加牢固树立“养税”观念，培植税源，在依法征税与实施税务稽查时，找到与培植税源的最佳平衡点，你今年查补罚了我100万，把我搞死了，还不如放我一条生路，我明年主动给你申报200万，是不是。
五是要教育税务干部，不仅要门好进，脸好看，关键是要事好办，事办不了，下次就不想进这个门，脸好看，可能就是笑里藏刀
……
“十百千万”的口号是徐福阳提出来的，徐福阳负责编发信息简刊《嘉州财税信息》，关键是写信息稿本身是他的特长，所以常来惊人之语，特别是善于总结提炼，经常出来“三个三”、“四个四”、“五个五”之类的经验，令人惊叹佩服，徐福阳也基本上每年都被省厅省局评为信息工作先进个人，说明上级机关也喜欢这样的人才，市局也沾光了，经常被评为信息工作先进单位。
第五章我是南光泽（22）
为充分发扬徐福阳同志的特长，争取多为市局争光，几个秘书的分工中，徐福阳就主攻信息稿，大材料比起其他秘书相对要写得少一些，但他的老领导林晋化需要材料，或者林晋化分管范围内需要提供给局长的材料，一般还是直接请他写。
写大材料的人不一定写得好数百字，甚至是几十字的信息稿，业有所攻，术有所长，量体裁衣，量才为用。由于徐福阳名声在外，响亮的口号出来后，任光东、赵生民一般也不敢染指。
徐福阳与叶燕雁坐一个办公室，办公室几个男秘书当中，唯一他可以享受“男女搭配，干活不累”的待遇。但从市局范围来说，享受“男女搭配”待遇的人不少，因为这是没有办法的事，现在不搞男女授受不亲那一套，否则游泳池也要分男女。
但是“男女搭配”带来一个问题，就是午休不好搞，市局没有条件搞很多人的休息室，保守一点的，中午有一方就回家或在街上闲逛，但城市越来越大，总有些人离家很远，不好回家，逛街对男同志来说就更是无趣，所以中午关起门来，男女同休的也不在少数，徐福阳与叶燕雁就是这样，办公室里原有一张沙发的，徐福阳让给了叶燕雁，自己上街买了一张折叠床，中午各睡各的。中午他们两个人把门一锁，小门帘一放，窗帘一拉，也不知在里面有没有干什么事情。
由于受徐福阳的污染，叶燕雁写信息稿也能时不时地妙笔生花一下了，她写的信息稿在上级部门那里录用的也多起来了，去年还同时被市府办和省地税局评为信息工作先进分子，一方面是徐福阳让的因素，另一方面谁也不能否认她确实在进步。
徐福阳负责编发信息简刊，他是编辑，基本上也是最后的审定者，当然最后一关还得局领导来把关，但是王中法也就是浏览一下标题目录，在文头纸上签个字：“发”，然后龙飞凤舞地署上自己的大名。
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