第12章 (3 / 3)

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        刘靖帮倪一拢了拢衣领,亲了下她的额头:“一一,别多想了,我会帮你的。”

        几天后的中午,倪一没有拒绝李小红的中饭邀约。倪一好像很久没有和李小红一起吃中饭了,前阵子因为太阳能的项目忙得食不定时,随便吃点就当中饭了,现在李小红也加入到这个项目里来,两个人时间同步了,而且不得不说李小红确实很熟悉业务,办事也利索,大大减轻了倪一的负担。

        那件事,毕竟谁也没有证据说就是李小红干的,而且就算真的是李小红干的,倪一也慢慢开始理解她,李小红工作能力很强,很愿意积极主动地揽活干,相比较起来,倪一真是太被动了,只是把手上的活干好,并没有花心思去想多干些什么别的,这有点像走迷宫,倪一拿到了地图,于是只按着地图所指去走,并没有热情想去看看别的岔路的情况。

        刘靖大概就是倪一快速到达的地图。倪一其实并不喜欢刘靖这样在后面硬推着她往前往上,她本来也没有想有多大的作为,只求能和关心自己自己关心的人在一起,能自立就心满意足了。

        虽然别人看不出什么,可是倪一心里都有数,想到刘靖平时对自己的每点特别照顾,便觉得在这点上对于李小红,自己有些胜之不武了。如果自己真的被李小红陷害过,那也未尝不是一种生态平衡。只是倪一当然也不傻,暗暗想着还是要提放些李小红。

        这日午餐并不见大马,倪一问起的时候,李小红轻飘飘地说:“他最近很忙,不过来吃饭了。”

        倪一觉得好像发生了些什么,却也不便多问。

        李小红的加入,让刘靖和倪一都松了口气,也有时间能约约会吃吃饭了。

        “你看,就是这样,如果她加入,你就会变得一点存在感也没有,完全是个打下手的。”刘靖挖着冰激淋对倪一说。

        倪一笑了下:“你这太假公济私了啊,哪有上司这么偏心的,论资历她比我资深,这个项目照道理就应该她跟,我已经属于开外挂的了。”

        刘靖老道地说:“小朋友你这就不懂了,作为上司当然是不能看手下一家独大的,尤其是李小红这种一看就很有野心的,做上司的得让手下的人互相牵制,一个团体平衡了,才好管理,偏着重心怎么管?”

        这些倪一也明白,在澳大利亚工作的那几年,虽然办公室政治气氛没有国内这么浓,但这条,显然是全球通行的。

        倪一看着刘靖眨巴眨巴小鹿般的眼睛:“也只有你这样大叔级的老男人才会叫我小朋友了。”

        东源的初期准备工作基本全部完成,开始进入投建阶段。倪一暂时轻松了下来,回想这几个月来的地狱式训练,倪一觉得自己多少还是脱胎换骨了一些,现在做事比以前规格高多了。刘靖对于这一点毫不谦虚地以“名师出高徒”概括了。

        上次漏报设备的事,后来杨旸方面解释是查明为己方最后更新材料的时候漏掉了,与倪一无关。

        赵主任在部门会议上当着几个科室的面高度赞扬了倪一作为一个进单位不满半年的新人,在这样大的一个项目里的出色表现;李小红虽然在后半段才加入项目,,但是她的效率和责任心也得到了赵主任的肯定。

        可是李小红好像并没有很高兴的样子。

        大项目暂告一段落,新年很快就要来了。按照惯例,又到了各种年夜饭的时候,按部门吃,按单位吃,还得陪客户吃。为了联络感情,显得有人性化,越市就有每年请新区所有外资公司头头们吃年夜饭的习俗。各种正牌冒牌老外们也都借此机会齐聚一堂,拓展关系网。

        外商年夜饭定在1月下旬的一个礼拜五晚上,地点还是在领导们最爱的豪泰酒店。回国这半年,倪一去的最多的饭店大概就是这豪泰酒店了。

        虽说是中国年夜饭,但其实组织者尊重老外们的习惯,搞成了自助餐会,连形式也没保住,说明联谊的目的明显大于年夜饭本身?

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