第37章 (1 / 4)

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        倪一这几日过的,虽说有些失落,可是倒也过得淡定,甚至还有几分自豪,她的旸,是如此努力,他得到的一切与他的背景关系都不大,都是他每一分脚踏实地努力付出得来的。

        只是,该不该告诉他,明天是自己的阳历生日呢?

        过生日这件事,在家里,向来是家庭团聚日。就算离婚后,只要到了倪一生日这天,爸爸也会和妈妈,外婆一起陪倪一吃一顿团圆饭,吃个大蛋糕,当然,是在阴历生日这天。老人家们总是用阴历生日来界定年岁,年轻人们却都爱拖延到阳历。

        今年的阴历生日,她满副心思都在杨旸的病上,过得真是食不知味,她本想乘着阳历生日,让杨旸好好补偿她一下,现在看来还是自己默默地长一岁吧。

        于是这一日即将变成平平常常的一天,与平时并无不同,只有倪一在心里默默感伤逝去的似水流年。

        哪知下午2点的时候,她忽然接到东源吴淑仪的电话,叫她去开会,有关东源新的扩展计划。

        吴淑仪,高材生,广东人,精通粤语,日语和英语,全能型选手,r特地从某500强企业挖角来给杨旸做助理。

        东源的运作渐渐上了轨道,在这边玩也玩够了,学也学够了,也算完成了历史使命,8月她就要和家人一起回美国,去继续她的研究生课程。于是她临放假前办的最后一件事情,便是盯着r招了一个又中看又中用的助理回来。

        “你们杨总今天在公司吗?”这是倪一听到要去东源开会的第一反应。好吧,她就是假公济私。

        “杨总还在新加坡参加峰会,还有三四天才能回来,今天不参加会议。”吴淑仪礼貌地回答。

        “会什么时候开始?”新加坡啊,看来不像有惊喜的样子。

        “四点。”

        “好。”这真是个体贴的时间,开完会就可以直接下班回家了。

        这个会议比预想的要长一些,技术、r、财务和法务的负责人都到了,既然要朝着上市的方向前行,所有的规划就得按这标准来。原来执行效率较高的扁平式管理,也自然而然地要向效率低下却规范的垂直式管理过渡。涉及的部门和人多了,文档就多,需要沟通的也多。

        倪一并不需要给任何意见,她只是对最后的决议进行记录,了解东源对越市的需求,也让东源知道越市能配合到什么程度,最后保证资源的调配能配合东源扩展的时间表即可。即便是这样,一份一份报表也看得她直头晕眼花。

        会议结束,已经过了六点,早过了下班时间。倪一意兴阑珊地走出东源,想着晚上也没什么事,就等了辆公交车,摇摇晃晃地回家。这个点正是路上堵的时候,公交车到站已经7点半都过了。

        这样也好,回到家,意味着这一天便结束了,自己的27岁也便结束了,能这样拖延着,一分一秒也是好的。

        倪一慢慢悠悠晃到家门口的时候,楼下赫然停着那辆熟悉的红色小车。倪一眨了几下眼睛眯起眼来又看了下,没错,就是那辆车,车上走下来那个人也对。

        “跑哪去了,这么晚才回来!下班时间早就过了。”杨旸从车上下来,难得地嗓门有点大,显然是等急了。

        “去东源开会了,才结束。”倪一快步走过去,“怎么回来了?”

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