惑。依照你信中的逻辑，好像大学生毕业后，天经地义要出国，或者考研究
生。对于毕业后就业这样一个重大问题，用一句话轻率地否决：“直接毕业工
作心有不甘，就业形势不好”。
让我问你一个问题：到底是因为“就业形势不好”而要出国或考研呢，还
是没有留学和读研就“心有不甘”而不想工作？
假如仅仅是因为“就业形势不好”的话，为什么不创造条件去努力寻找就
业机会呢？就业，在职业场上寻找你的未来（包括教育和职业双重发展），是你
这样的应用型专业学生大学毕业后的主要出路，甚至是惟一出路。无论中国还
是美国，人们在这方面的追求都一样。作为人力资源管理专业的大学生，你本
身就是中国社会紧缺的人力资源。中国人力资源的理论与实践非常落后，正是
学有所长的你龙腾虎跃的大好舞台。放弃这个舞台而空谈什么留学与考研，毫
无疑问是一个重大战略错误。
学以致用。毕业后努力寻求人力资源方面的职业发展，才是你人生最重要
的目标。假如你仅仅因为这个最重要的人生目标——即职业目标并不像瓮中捉
鳖那么容易获得就轻易放弃它，或者故意躲避它，这样的思路，是失败者的思
路，我可不敢苟同。
话说回来，如果真是因为“就业形势不好”而继续在学校读书，是可以接
受的理由。这在西方社会也是一个合理的选择。但问题的核心是：西方人如果
遇到就业形势不好而读书，他一定是去读那个毕业出来之后能够改变他的“就
业状态”、确保他能够找到工作的专业。他绝对不会为学位而读学位，他更不
可能迫于家庭和社会压力而读学位。否则，从失业到失业，直接灭亡。
内容未完，下一页继续阅读
本章未完，请点击下一页继续阅读