《骑驴找马：职业发展路图》
能越是不安于现状的人。因为，敬业的目的，是为了〃职业〃的发展，是要追求
更高的位置，赢得更高的报酬，获取更多的机会。敬业但安于现状的人，是平
庸的人。他可能在一个位置上干到自然死亡。这种人，虽然很多，但是，在这
个充满机会的时代，我们其实要警惕……警惕自己在埋头苦干的时候，忘记甚至
故意放弃窗户外面的明媚阳光和新鲜空气，忘记甚至故意放弃大千世界的精彩
人生和美丽幻境。
敬业精神与追求发展，脚踏实地与梦想未来，是一对矛盾的共同体，简直
和恩爱夫妻一样：他们打架，只是为了和好；他们和好，只是为了打架。
二。对你的困境的分析〃工作中无背景，近期提拔有很大的难度，事业发展
面临瓶颈〃。
你的确面临发展和提升的瓶颈。人生幸福的基础之一，是一个可发展的就
业。在这里，就业是底线，发展是附加条件。在一般的机构主要是在国营企业
和政府部门，一个职员的提拔和升迁，多少需要一些背景和关系，或者是比较
特殊的能力与手段。背景和关系，比较难以无中生有，而能力与手段，则是缺
少社会资源的青年，惟一能够为自己锦上添花的东西！
人们写信给我，希望解决类似烦恼。问题在于，烦恼的根源在哪里？烦恼
的根源，在于有这种烦恼的国营机构里面，它的生产力不符合三个代表，不是
先进生产关系决定下的先进生产力。在一个不代表未来、不与时俱进的机构
里，你再努力卖命，如何有未来，如何能发展？
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