想到这里，他转身开门走出去，来到财务室。
孙晓莹上学去了，房间里面顾薇薇正在和一名前来报账的店员对单子。
二人向李悠然打了个招呼，李悠然点点头，示意她们继续，自己在另外一边找了把椅子坐下。
等那名店员办完事请离开，李悠然微笑着对顾薇薇说道：
“顾总监，今天还挺忙啊。”
“什么今天啊，每天不都是这样吗。我们这些具体干活儿的，哪儿比得了你李大老板逍遥快活。”顾薇薇抱怨道。
“唉，你啊，用我们老家的话来说，就叫做‘瞧人挑水不费力’。我每天承受的压力，你们哪里知道。不要光盯着当老板得到的好处，你没瞧见闹经济危机厉害的地方，有些公司企业倒闭，老板欠下一屁股债，恨不得去跳楼，当员工的最多不过就是抬抬腿走人而已。所谓得到越多，责任越大。就是这个道理。”李悠然叹了口气，说道。
“得了吧，你然子大老板手里掌握着那么多独一无二的好东西，从来都不愁生意做，还用得着担心那些事情啊。”顾薇薇撇撇嘴，明显的不以为然。
“居安思危嘛，随时都要有危机感，才能做到有备无患。现在科技这么发达，每天的专利技术层出不穷，说不定哪天就有人研究出比我手里这点儿货色更好的东西。哪儿有万年不变的优势？”李悠然觉得有必要对顾总监这样的重要管理人员进行思想教育。否则就是人无压力轻飘飘。
顾薇薇蹙眉想了想，觉得这一番话似乎也有点儿道理。
“好了。今天找你，是好事儿，快过年了，我准备给全体员工发放一次年终奖，跟你商量商量。”李悠然说明正事。
“啊，年终奖，那太好了。李大老板总算是大方一回了。”顾薇薇听了这话。顿时喜上眉梢。
“哼，把我说得好像是万恶的资本家似的。”李悠然绷着脸故作生气状。
“嘻嘻，好好。我说错了，然子你最豪爽了。嗯，具体打算怎么发呢？”顾薇薇笑眯眯地问道。
李悠然将椅子搬近点儿，让顾薇薇在打开电脑上的账目，瞧瞧现金流情况。
俩人商议了一阵子，综合考虑员工们的职位、入职时间、工作表现等几种因素，最后做出奖励方案：
齐婶、刘森江为一等奖，每人两万元。
齐叔、冯大牛、顾薇薇、赵翠花、陈传忠为二等奖，每人一万五千元。
郑岩、赵秀儿、何铃铃、夏明海、孙晓莹、李方成、虎子，发放三等奖，每人一万二千元。
再往下就是领班级别的管理人员，为四等奖，每人八千元。
最基层的服务人员，为五等奖，以工作半年为界限，分为上下两级，每人五千元和三千元不等。
水族店的孟惠娟，由于入职时日尚短，单独列项，定为四千元。
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