孙华，上官云珠和上官德上官风云四个人。
孙华坐着，上官云珠坐着，上官德和上官风云却不敢坐。在太上长老面前，上官德从来不敢坐。上官风云就更是不敢坐了，以前见一见太上长老，都是上官德的福气。孙华突然成了家族的太上长老，长期的太上长老的威严，同样令上官风云喘不过气来。
“请坐，风云外公，二祖公！”孙华以家族血缘之礼站起来拜见一下两个战战兢兢的老人。
两个老人第一次在太上长老面前坐下，只敢坐了半边屁股。上官家族的上下尊卑，族规严厉，人人从小就学会了这些礼节。规矩，也深深的如烙印在他们的心上。
“今后，二外公一脉，就跟大外公一脉一样，不要再内斗，内斗的竞争机制，从今天开始，取消！”孙华说道。
“是！”
上官云珠和上官风云上官德恭声答应。
“竞争的机制，不对内，对外。建立一个详细的考核制度，凡是打垮竞争对手的，以分数来考核。竞争对手，可是是家族指定，可是是家族子弟自己提出的挑战对象。而内部，家族子弟今后的任职，一律以分数的高低来排位。”
“是！”
三个人再次恭敬地回答。
孙华的这套东西，是超级手机韦小宝经过数据计算分分析出来的。家族的内部竞争机制，弊大于利！要解决这个问题，就是把家族内部的犀利，转移一个方向，对外就行了。
内部，一定要团结！
超级手机韦小宝的数据分析，囊括了世界上所有最成功企业的管理规则经验和实战案例。数据一出来，孙华就得到了一套完整的管理计划：一套绝对完美的管理计划。最少在数据上，是绝对完美的。至于实践中，会不会出问题，需要后续观察！
“家族子弟，凡是经理级别的人，必须通过武功考核，目前我定了一个详细的标准，各级经理的高低位置不同，对他们武功上的考核也不一样。我们家族内部，需要一支文武双全的管理团队，毕竟，我们是修炼者。这一点，任何人都要切记！”
“是！”
上官云珠和上官德上官风云再也不敢小觑孙华的能力。这些东西，不是天才，绝对做不出来。
“还有”孙华侃侃而谈。
上官家族中最能干的管理天才上官云珠看着孙华的嘴唇，有了梦呓的幸福感觉。一个想法，在她的心中清晰的显露出来。。）
第一百三十九章妙计安天下
孙华每说一条规矩，上官云珠和上官风云和上官德都多了一分敬佩和尊重。//彩@虹*文￥学％网这尊重和敬佩是发自内心的东西，对于孙华年纪小没有阅历的轻视，被一点点的全部消失。
这个悄然发生的改变，上官云珠和上官德等人自己都不知道。他们眼中的敬畏，被衷心的诚挚敬意取代。
孙华的地位，在他们的眼中，真正的光辉起来，而不是因为他的突然的身份。
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