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“关于分红比例不是这样算的，是：1的比例你应该清楚吧”周叶扬提醒他
“这个我们有专业的财务顾问，咨询过了”汤俊逸镇定的回答。
两个人对于合作在谈条件，这样的谈判变成了合同，就合同细则一条一条的谈，没有半点人情可言，好在也没有什么隐瞒。
诚意十足的谈判。
这确实是个好生意，作为汤俊逸的确不想放弃。
他们的争议点目前只有一个，都想要最大股东，汤俊逸愿意拿钱去砸让周叶扬给他打工，让自己成为最大股东。
周叶扬自然不会同意，自己白手起家的公司怎么可能因为一次融资让自己变成小股东。开什么玩笑！
虽然这样的条件带来的好处是：意味着以后他的资金风险会小，但这是自己的事业，怎么可能让与他人。这是两个人第一次的谈判没有达成的唯一问题。
其实对于商业谈判来说，尤其这关系到融资入股之类的这样的进展已经很快了。现在是讲究效率的时代，这真的很快~~~，果然是一家人不说两家话。
回到家，汤俊逸向茉莉谈了今天和周叶扬谈话的内容。直到这时她才知道这要一千万的资金，汤俊逸是要拿一千万的资金来入股。这够自己花一辈子了吧。
有钱人果然不一样，一千万说出就出了，考虑一下，谈一谈而已，还淡定的没有告诉自己。要是自己恐怕一百万都要要了自己的老命，还是捂在银行的踏实。汤俊逸的目标自然是最大股东，但是凭她的理解也知道周叶扬不会答应的。
茉莉没发表自己的意见。倒不是她有什么男人的事女人不多管的思想，也不是怕金额大了自己将来要负责任，而是她想让汤俊逸自己去处理这个问题。他到现在为止已经处理的很好了，自己对他有信心。
三天后，两个男人在办公室继续谈判。谈判结果出来了，汤俊逸入资一千万占股45％，周叶扬依旧是大股东。大家各退了一步，但汤俊逸也争取到了自己的最大利益。至于那个大股东周做也不错，何必把他逼得那么紧呢。
这个现在可是他们公司的第一机密，对于公司的发展，人事的安排等到农历新年过了就会在公司正式公示。呵呵，大家的同事要成为老板了，大家可不敢得罪他哦！
汤俊逸很淡定，继续按时上着班，做着年底最后的销售冲刺，该联系问候的客户一个没落下；依然写着自己的年终总结，最大的希望上还有一单的款收回来的话，今年自己的销售任务就100％完成并且回款了。
茉莉是财务助理，是行政主管，所关于入资的合同，等等一系列的财务行政问题有的够她年前忙起来准备的了。这个是给自己干吧话说！
、第八十七章别人的婚礼
今年的新年格外热闹，茉莉因为和汤俊逸年后就准备结婚了，自然走到哪里都是自家亲戚的焦点。舅妈还说这个去年是自己的女儿，今年茉莉就要结婚了，真是一个比一个快，还是自己去年猜的是对的。
作为准女婿，准儿媳自然也是要在新年的时候去对方家里给彼此的爸爸妈妈们拜个年。茉莉和汤俊逸在这个新年接受了严峻的两个家庭的考验。这个年因为自己成了大家的主角，人也格外忙碌起来。
过完了年，头一件事就是公司的人事变动。汤俊逸因为资金的问题变成了副总，有了独立办公室，吓了各位同事一跳！
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