第22章 (1 / 2)

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        体的语言去回答,如坐针毡,等她将问题顺顺利利地答上好几条背脊上已然布满了虚汗。

        女主考官问完话,她身边那位那考官又接起了话茬子,就一些人力资源管理上对她进行提问,幸好她读大学时有认真读书,这两天也翻了几番人力资源的课本;否则这些概念性的东西她不知要从哪里忆起来,等她回答完他的提问,那个监考官点点头,可见对她的表现还是认可的。

        “最后两个问题——第一,你说你大学读的是人力资源,可我看你以前在工作单位的工作和这个职业并无关系,我想知道你会做些什么,具体哪方面?”

        “我在之前的公司做的都是文员,所以对于文员的工作我很熟悉,但因为我有志于从事人力资源相关的工作,大学读的也是这个方面,所以我认为根据我在公司基层工作的经验,再结合理论知识,我会做得更好。另外,我会工作分析、绩效评价、薪酬管理等这些方面的工作,我在大学时曾经参与过关于这部分的团队工作,我相信我能做好。”

        “最后一个问题——我看过你先前的经历,你短短两年半的时光一共先后到过六家公司工作,每次工作时间都不超过一年,我就这个问题看来我比较怀疑你工作热忱的持续时间,对于这一点你有什么解释?还有,你为什么要选择来我们朝阳?”

        她的工作经历就是她的硬伤没错,她填简历的时候都犹豫过,要不要真这样去写,要知道一些求职者会对自己不雅观的工作简历做美化,遮遮掩掩的,但一想到朝阳是大公司、大企业,要是不老实去填分分钟会被人r掉,她就不敢做次了,再说,即使让你顺利通过了面试,等以后工作了一段时间才被人踢爆,公司的高层和其他员工会怎么想啊?

        顾芷晴想了想,说:“我以前在其他公司遭受到一些不公正的待遇,对比起公司明摆着的规则,他们似乎更喜欢用另外那一套,我接受不了所以才辞职的。至于我来朝阳,是因为我认为对比起我先前工作的公司,朝阳的规模更大,管理更加规范化和科学化,能正确看待员工为公司的付出,提供一个更好、更公平的平台给员工发展,谢谢。”

        面试完顾芷晴坐在朝阳豪华得直逼五星级大酒店的洗手间隔间里,原想着上个洗手间就走,没想到听着外面的洗手池哗啦啦的水声,以及两个女员工的谈话听上了半天。

        “听说今天是r和财务那边对外招人。”

        “听闻还是姐亲自招的。”

        “姐?天啊,这不是明摆着一个都招不进来么?”

        “就是啊,前两年也是姐招的人,结果三十个面试者一个都没招上,老板不是说要换个人负责招聘的么,怎么歇了两年还是让她来招人了?”

        “谁知道老总想什么呢,不过之前不是搞了个内部招聘么,听说都招上了好几个人了,我想这次之所以让姐来招人也只是过场而已。”

        “那些应聘者也真惨,满怀期望地来应聘,谁知道公司早就内定好了……”

        “更惨的是他们遇上姐!唉,我先出去了,还有份文件没处理好呢,要不然等下女魔头招聘完回来又找我的茬了。”

        “我也走了,幸好我当年没遇上她啊……”

        ……

        顾芷晴待在里面站也不是坐也不是,直到外面的水声停了,完全听不见她们的脚步声,她才从厕所里出来,看来天下的乌鸦都是一样黑的。

        她弯下腰泼了点水洗了个脸,把脸上的妆容都擦去,看着镜子里的女人,她惨淡一笑,还跟人家说什么公平呢,哪有公平可言,可能人家听着嘴上不说心里早就笑翻了。

        本来她还以为自己表现不错的,除却自己普通本科的学历比不上那些硕士、博士外,没想到啊没想到,她今天只是沦为人家公司招聘的一个布景物。

        罢了,这些大公司不是她所能奢望的,该怎样就怎样吧。

        顾芷晴从洗手间里出来直接乘的电梯下楼,等电梯的过程中,她并没有留意到她身后隔着个玻璃有个男人一直远远望着她的背影。

        “齐总监……总监?”

        “……怎么了?”

        “是这样的,这是我们和安泰要签署的合作意向书,请你过目。”跟在他身后的秘书递上一份塑料封皮的文件给他,齐总监今天精神状态似乎不大好啊,刚才还少有的发呆,跟了他半年多她从没看见过他这副状态。

        齐楚生接过她的文件打开翻看了几页,“可非。”

        “是,请问有什么吩咐?”

        “今天公司搞招聘了?”

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