“人家现在不招聘，单聘了你一个，你说算不算走后门？”
“就走了点门缝，不全因为裙带关系，周晋觉得我够机灵，能胜任售楼工作，才要我的。”
郎心平：“周晋是这么跟你说的吗？”
青楚：“那倒是。”
样：“那这回可以算举贤不避亲吧？”
青楚无可奈何：“去就去吧，报到以后听销售部安排，分配你去哪儿就去哪儿，安排你干吗就干吗，别挑肥拣瘦。”
“哎！保证服从分配。”
郎心平：“别迟到早退外带溜号。”
“哎！保证按时上下班。”
青楚：“别嫌活累、嫌钱少。”
“哎！按劳取酬，多劳多得，保证不偷懒。”
青楚：“这可是你自己说的，说话算数。”
“看我的行动吧！还有吗？”
青楚：“最重要一条，不许跟人提周晋，更不许拿我说事。”
“放心吧，打死我也不说。”
第10章01
抄周晋近道，吊儿郎当的钱小样步入正轨，售楼员符合在正确时间做正确事的原则，没理由不大展拳脚。然而一签用工合同，小样就感觉现实与理想有很大出入，现实这东西的存在，仿佛就为跟理想作对而生。
用工合同规定：售楼员上岗后分配到新盘售楼处接受岗位培训至少三个月，称为试用期。试用阶段无项目提成，底薪两千，无权单独接待客户，无权与客户履行签约手续，试用结束后，方能享受底薪三千加项目提成。
那现在能做什么？能得到什么？能享受什么？如果现实能说话，它会这样回答小样：做你一切貌似徒劳的努力，得到无视、孤独和否定，享受韧性和耐性，徒劳努力、渺茫等待和未来或许有的成功之间，暂时哪儿也不焊哪儿，它们承上启下的因果关系，只有放在马拉松般的漫长过程中，方能显现。急功近利不仅是年轻人专有的秉性，人类最大的妄想莫过于以最小付出收获最大回报，有人穷其一生都追求不到，因为根本没有这回事，最大收获后面一定是最大付出。钱小样现在不明白，这种感悟需要付出岁月来交换。
样：“规矩太死板，像我这种高素质员工，完全可以直接上岗。”
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