业务主管：“还惦记项目提成？你现在是试用期，冒名代签就是违规、越权！不罚你就不错了，还想拿奖金？”
“规定是死的，人是活的，怎么这么不灵活？谁卖房子谁拿奖金，国家法律支持按劳取酬，为什么一定要被规定框死呀？”
“规定就是用来框你这种自由散漫的员工，必须接受处罚，不但没有项目提成，还要扣除本月试用底薪。”
“凭什么？这是克扣，是剥削！”
“态度恶劣，开除你也有可能！”
“开除也不能剥夺我合法报酬！”
这是每个人泛着青涩、初入社会必然遭遇的第一道门坎，自我实现被社会规则拦路堵截，是针尖麦芒，撞得头破血流？还是迂回妥协，退一步海阔天空？每人有每人的答案，但殊途同归，无论情愿抑或不甘，无论取直或者迂回，最终逃不了妥协。我们扎根于歌颂中庸的土壤，格式化成长才有资格享受格式化阳光雨露，异类种子难以生根发芽，自我是获得社会认可的绊脚石，是阻碍普世成功的心灵累赘，能少则少。
过来人都有此共识、有此默契，全家人站在门里，帮小样迈这道儿门坎。
郎心平：“唉，找这么个工作不容易，你又那么想干，怎么闹成这样？”
样：“我认认真真想努力干好、积极表现，把吃奶劲儿都使上了，这辈子还没这么用心做过一件事呢。”
青楚：“劲儿使大了，积极也不是你那么个积极法，任何规矩一旦被确立，必须遵守，没规矩不能成方圆。”
“我给公司创造效益，凭什么处分我？”
“你主要是为给自己创造效益。”
“那也没错啊，利人利己，双赢！”
“我建议你还是做好最坏打算吧。”
“就没有一点挽回余地吗？”
“别看我，我挽回不了，人家该怎么处理就怎么处理，一切由你自己负责。”
样的前台动作已经暴露，杨怡的幕后黑手也无处藏匿，做贼心虚：“青楚……”
青楚懒得理她妈：“跟你我真没什么好说的。”
杨怡拿出购房合同、妄图解释：“你一看就知道了，不买太可惜，房子本身品质不用说了，周围设施齐全，交通便利，人家周晋给打完折，你知道一平才要多少钱？一万三！比小样她们给的明折明扣每平少两千，两千呀，总价差出二十多万呢！这可是四环外一点！你说这么大便宜咱能忍住不占？不就借点熟人光嘛，有个房地产商的男朋友……”
“前！”
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