汤骏看着晓洁抱着一堆卫生纸，忍不住扑哧一下笑出声来。
汤敏坐在办公桌前，晓洁有些不安地坐在她对面的沙发上。一旁的包包塞得鼓鼓的，露出些卫生纸。
汤敏道：“很高兴你接受了我的提议。”
晓洁有些紧张地笑笑。
汤敏道：“不用紧张，之前的bp;晓洁露出自信的微笑，点点头。
汤敏把一份签呈推到了晓洁面前，“这是会计那里帮你做的还款计划，bp;晓洁打开了签呈，看了看，点点头。
突然，汤敏收起温和的神情，表情变得有些严肃，正色道：“关于这次周年庆，还有一个特别的任务要交给你。”她把手上的裁员资料交给晓洁，“利用这次周年庆企划，我需要你替公司淘汰不胜任的员工，这些是名单。”
晓洁打开资料夹，第一份就是汤骏的资料。她诧异地看着汤敏给的名单，问道：“汤总监，这是什么意思？”
汤敏道：“这份名单里都是业绩不佳的员工，我要你一个一个考核他们，把不合格的冗员裁掉。”
晓洁迟疑，“包括……汤骏？”她拿着名单，不可置信地看着汤敏。
汤敏道：“如果因为姓汤就可以得到特权，那又怎么让其他员工心服口服？为了员工的凝聚力，裁员的名单里面，必须要有汤骏。”
晓洁看着汤骏的资料，隐约露出不安的神情。
汤敏盯着晓洁道：“我知道你和我弟弟私底下的关系很好，但在公司里，我希望你们可以公私分明，不要因为私人感情影响到工作。”
晓洁诚实地说道：“请总监放心，我和汤骏只是朋友关系。我接受这份工作，是因为对从事百货行业的热情，也为了还钱。我现在只想把工作做好，快点把剩下的八十万欠款还完，其他的都不重要。”
汤敏赞许地点点头，还是有些不放心地问：“你真有把握能够对我弟弟一视同仁？”
汤敏冷酷的态度，让晓洁下定决心，“我可以！”
汤敏满意地点头，“希望你说到做到。比起没有能力的人，感情用事的人更糟糕，无论他的表现有多好，我也不可能将他继续留下。”
晓洁听懂了汤敏话里的意思，“是，我明白了。”
大家正忙着周年庆企划的收尾工作。
汤骏穿梭在员工的位子之间，指导大家调整企划。他站在素素座位旁，指示素素注意企划上的数据，“这是周年庆的利润预估，记得要多检查一遍，小心不要算错。”
素素点头，拿出计算器，看着数据重算一遍。
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