蓉姐无奈，只好勉强答应。
最终，两人达成协议，在上述的那些地区，由蓉姐率先推出系列的悠游食品。
林悠在原来的玉米、花生、鸡蛋等品种的基础上，又先后发展了鱼蛋、萝卜牛杂、鸭脖子、莲藕、海带结、炸（烤）鸡翅、炸（烤）鸡腿、煎饼等多种类型的小吃，统一打包销售，使用的都是“悠游健康食品”的牌子。金阳酒店门口边的旗舰店，逐渐的摆满了各种各样的小食品种，吸引了更多客人的注意。
由于经营的小食品种越来越多，招收的人员也越来越多，林悠决定成立悠游食品有限公司，统管所有的小食生产、销售，包括林火婷的奶茶店在内。悠游食品有限公司法人代表为林悠，公司的注册资金为30万元。公司有三个股东，分别是林悠、陈晓菊和林火婷，不过后两者都是为了满足有限公司成立的条件而凑数的，所有的权力，都掌握在林悠的手中。
由于是公司初创，自然没有非常正式的部门架构，甚至没有专门的办公地点。公司的注册地址，就是悠游食品旗舰店。
公司老大当然是林悠，董事长和总经理都是他。
生产部门负责人是唐平。所有小食的生产，都是他全权负责。他的工资当然水涨船高，升到了每个月6000元，除了工资以外，他还有每个月1000元的安全奖。这个安全奖包括生产安全，还有食品卫生安全。林悠可不想在这个时候出现生产事故，更不想出现食品质量问题。在三聚氰胺出现以后，国人对食品安全非常敏感，一旦出现食品质量，后果不堪设想。
财务是陈晓菊。如何处理复杂的税务，还有巨额的现金流，都在考验她的能力。她拿的是整个悠游食品有限公司最高的工资：每月5万元。不过，这个收入，很快就被林火婷超过了，她的提成实在是太厉害了。对此，陈晓菊倒也不眼红，她是个很容易满足的女人，只要林悠对她好就行了。
物流是刘波。物流是什么？呵呵，拉货呗！他的工资也涨到了每个月4000元。
林火婷从加盟商变成了另外一个销售负责人，主管所有的奶茶店面。每个月固定的5000元工资不变。她其实根本不需要这个工资。随着珍珠奶茶的销售越来越火爆，她每天的提成，都要比这个数字还高。除了独霸龙头的林悠，再也没有人比得上她了。
其他所有的一切事务，就是林悠的了，包括人事啊，销售啊，宣传啊，研发，行政管理啊。林悠看着这个公司架构，忽然觉得自己满伟大的，一个人居然主管这么多的事情。没办法，谁叫他是悠游食品有限公司的老大，拿着最丰厚的收入呢！
悠游食品有限公司成立以后，将食品加盟和奶茶开店作为重点来抓，大量吸纳加盟商，同时扩展珍珠奶茶分店。每天的利润都在不断地上涨。到底悠游食品有限公司的准确资金是多少，陈晓菊都要翻数据才能回答出来，因为这个数字时时刻刻都在发生变化。
第64章金阳酒店划归名下（3）
（0064）
很快，林悠就囤积够了购买金阳酒店的资金，他当即展开收购金阳酒店的行动
在双方的接触中，林悠终于得知，金阳酒店，原来是看到的，乃是的确是没有见过曾经好奇的问道。
“无可奉告。”对方非常谨慎，绝不透露只好作罢。
这个游食品有限公司，以500万元的价格，将金阳酒店收归林悠的名下。这个价格，包括金阳酒店的1、2、3楼大堂和餐厅，还有7－12楼的客房，却不包括4楼的歌舞厅和酒吧、5楼的桑拿沐足、6楼的棋牌室和桌球室，也不包括建筑物和地皮在内。
当初金阳酒店，就是租赁夏天村经济发展总公司的这栋大楼，改造而成的，总投资大概在900万元左右。当初的租赁合同是30年，林悠接手的时候，合同有效期还有23年。每个月的租金是10万元。按照金阳酒店原来的数据，每个月的营业额大概在70万元左右，这个租金还是比较高的。
在增加了金阳酒店以后，悠游食品有限公司，提升为悠游饮食集团，林悠当然还是董事长兼总经理。金阳酒店原来的管理人员和员工，都没有大的变化。当然，有关财务方面的情况，陈晓菊肯定是要进行监管的。因为财务人手不足，陈晓菊还请来了两个以前的同学帮忙。
按照林悠的意思，他将搬到金阳酒店的1208房常住，这样方便管理酒店。陈晓菊现在很忙，没有太多的时间来照顾他，他就乐得在酒店，被自己的员工照顾了。反正现在的房费，乃是从他的左边口袋，掏到右边口袋，最终还是属于他的。
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