“你还是饶了我吧，我已经闲得没心思管企业啦。”王老五想了想说：“这样，我给你推荐个人，他比我还合适。”
“说说看。”陈铭川本来就准备着他要是不去，就让他推荐个人去的，就没抱着能说服王老五出山的心思。
“这个人是资本市场里的奇才，由他担任香港公司总经理绰绰有余。”
“武哥，你别卖关子啦，说吧，他是谁？”
“段向东。”
“是他。”
“你认识？”
“听说过，但没打过交道。人品怎么样？”这是陈铭川用人的根本。在他认为人的学识和能力可以培养，只有人的品德是要从小就养成的，一旦长大，很难改变，所以他用人首先看人品，只要人品好，那么这个人就有可塑价值，说人品决定一个人的成败决不为过。
“我和他交往也有两三年了，从别的朋友那也打听过他的情况。他的妻子瘫痪几个年头，可他还是不离不弃，甚至她妻子提出离婚他都不同意，一个男人要做到这点是很不容易的，你我扪心自问，能做到吗？”王老五的看人有他独到的地方。
“恩，这样的人可靠，最起码不会吃里扒外。”陈铭川心动了。
“没错！他现在在银投证卷公司做投资顾问，虽然经济上还是够用的，但要到国外给他妻子治病，还是不行。我推荐他，不仅仅是看中他的人品，还有他的才，他是清华经济学院毕业的研究生，做证卷这行也很多年，他对未来中国甚至是世界资本市场的看法有独到之处，另外，就是我想帮帮他，想让他能到国外给他妻子把病治好。”
“他能愿意吗？给多少年薪合适呢？”
“你同意的话，我和他谈谈，我想他能要一个比较合理的价位。”
“你推荐的人错不了，那这事就这么定，你尽快吧。”陈铭川来的第一件要谈的事情基本落实。
“好的，我在下周末前给你答复，可以吗？别的还有什么事情？”
“那我等你的消息。第二件事情，是给员工加薪的事。”
两人谈着事情，菜也上得差不多了，可没动过，王老五忙说：“别光说事情，我俩也吃点菜吧，凉了就不是那个味啦。”于是两人暂停说话，开始认真对付眼前的菜肴。
16男人的友谊
酒是应酬用的，是为了把‘敌人’灌迷糊了，好达到自己的目的。朋友相聚，不是应酬，而是一种情谊。是真朋友就知道对方平时为了应酬没少喝，所以都会为对方着想，能不喝就不会强加给对方喝，那些只会往死里灌朋友的人，不是真朋友，也不能把那样的人当朋友。王老五和陈铭川在一起从来不喝酒，这是他们俩心照不宣的规矩，所以没要酒水。
两人菜吃得差不多了，重新开始谈正事。
王老五问：“加薪的幅度有多大？”
“现在中层以上的管理者，都是在集团最困难时候留下来的，可以说都是经过了严峻的考验，集团的利润在成倍的增加，但没给他们加过薪，我的意见是在原来的基础上加百分之五十，这是底薪，奖金另算。”陈铭川说。
“恩，是应该加，另外的股东可能会觉得幅度大了点，但你放心，我会在董事会上说服他们的。”
“我要的就是你这句话，那些股东就服你。第三件事，就是再加大给陕北建水窖的捐助，去年捐助了一百万，效果很不错，有将近五百家受益，我去看过，那里的人吃水非常困难，我想今年再多拿出一百万来捐助给他们。这事也要在董事会讨论。”
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