第140章出色表现
“绿晶坊”这次打破常规，把招聘和培训工作合并进行。
徐琬负责了部分招聘工作，并负责培训所有新招聘进来的新人。
如果今天新人们表现优秀，在丹尼尔面前露了脸，徐琬的功劳很可能被她的上司林德抢走；如果新人们表现差劲，负责任的肯定恐怕就只有她一个人。
权衡利弊，徐琬当然还是希望新人们表现好些——就算争不到功劳，也不能让人抓到什么过错。
从早晨接到消息开始，徐琬的脸就一直紧绷着，就好像别人欠了她八百万似的。
她的目光严厉而挑剔，不停巡视着新人，生恐他们有一点儿差错。
在这批人中，最让她担心的就是楚情。
首先从外形上说，楚情就不太符合公司最初招聘时的要求，她在队伍中就是那只破坏队形的“肥企鹅”。
而且楚情还是面试时插队进来的。正因为面试时，她临场应变的能力让人刮目相看，最后经大家讨论破格录用了她。
可楚情这几天在培训时的表现却不太理想。虽然她的报告和笔记写得不错，但她在课堂上显得有些无组织无纪律，已经出了好几次洋相。
总而言之，楚情是个太与众不同的人。天知道等丹尼尔来了之后，她会不会又搞出什么乱子来
上午，大家照常在会议室里上课。
因为不知道丹尼尔什么时候到，大家的神经紧绷了一上午。
到吃中饭的时候，大家才得到消息，丹尼尔下午过来。
下午是军事体能训练。徐琬跟教官商量了一下，策划了一场分组对抗赛。
他们把三十名新人分成三队，比赛团体障碍跑。要求每队的每名队员都要完成比赛，才算成绩有效。
徐琬觉得这样的比赛，既能体现个人能力，又能体现团队协作精神，赛起来还很精彩，应该会讨丹尼尔的欢喜。
徐琬特地嘱咐大家，在比赛时一定要团结协作，男士要照顾女士，尤其要帮她们过独木桥和翻越高板墙。
听完徐琬的吩咐，大家开始分队。
跟楚情分到一队的人，难免摇摇头——前几天楚情的表现，大家都看到了?
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