杭湛足足等了三个小时，见还没有人管她，气得跑到护士那里抱怨：
“我已经等了三个小时，晚来的病人都进去了，为什么我还等在这里？”
护士也不是原来那个，新来的白人妇女抬头看了看杭湛，问道：
“你是什么病来着？”
杭湛不耐烦地回答：
“我不是说过头痛吗，你们已经记录了。”
女护士又抬头看了看，杭湛一脸光鲜，毫无病容，急躁又使双颊泛红，娇嫩的脸还挺动人，女护士实在看不出她有瞧医生的必要，又随口说：
“那你再等等。”
杭湛忍无可忍，尖声叫道：
“你知道我已经等了三个小时了吗？你们也知道累，还能换班，我为什么要等这么久？”
声音太高，女护士吃了一惊，回答道：
“每个人都在等，并非只你一个人。”
杭湛就等着她这句话呢，立即反驳道：
“不，我看到好几个晚到的妇女都已经看完病走了，只有我一个亚洲人还等在这里，你知道什么叫种族歧视吗？”
杭湛知道，虽然种族歧视在美国和其他西方国家一样仍很严重。但是几十年来美国通过各种立法，力图杜绝这一现象，鼓励老百姓揭发，让有种族歧视的公司噤若寒蝉，让有种族歧视的雇主吃官司，并付出沉重的代价。
这样的官司多次曝光之后，社会上明目张胆的种族歧视现象大为减少，不仅雇主，连办公室同事们之间都不敢开这类的玩笑。被指责有种族歧视也是一个很严重的指控。有种族歧视色彩的言论在美国，就像右派言论在20世纪60年代的中国一样，是万万不能说出口的。
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美国医院的护士当然知道这个指控的严重性，当下找到医生，立即接待了杭湛。
医生让杭湛叙述病情，杭湛就把家里的事情说了，医生本来不满意杭湛大声喧哗，心想这些人就是没有教养，在家里吵完架，到外面还吵。就冷冷地说：
“打架就是家庭暴力，医院有义务向警察局通报。”
那口气就像文化大革命时期的中国，听到反动言论，要向领导汇报一样。那时的中国人，不汇报就觉得违背了毛主席的教导，而今天的美国人，不汇报就觉得有违于公民义务。
两口子打架在中国人眼里是私事，在法国人眼里是隐私，无论私事还是隐私都是个人行为，是扯不到司法问题的。美国人不同，他们要惩罚暴力，对这类事情看得十分严重，当成一种社会问题，不仅检察官、司法双双出面，还鼓励邻里朋友以及有关机构揭发检举，医院就有这样的义务。
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