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“要是你被录取了，你进公司的第一件事情你会做什么？”
“我会先告诉自己，从今天起，我就是浪潮人了，然后以饱满的热情去为浪潮的振兴而努力奋斗。”
毫无疑问，白文奇对龚勤龙是非常满意的，所以，龚勤龙如愿以偿地被录用了，而且成了人力资源部的副部长。
至于人力资源部的部长却是原来的总经理巫云德，公司的总经理则是刚从美国麻省理工学院留学归来的博士李明。
白文奇之所以录用李明，仅仅因为他说了一句话，我回国，是来振兴中国的汽车行业的。这句话让白文奇对他大为赞赏，隐隐有因为知己之意。
就这样，在白文奇的一番努力下，浪潮汽车股份有限公司的首批领导人员基本上被确定了。
第一百一十七章我不是在开慈善机构
第一百一十七章我不是在开慈善机构
事实证明，白文奇把李明推向重位是多么地明智，他仅仅用了三天的时间，他就把浪潮汽车股份有限公司现在的用人模式完全研究透彻，同时给出了一份新的用人方案。
“李明，你确认要实施这份方案？”看着手中李明呈交给自己的用人方案，白文奇有点犹豫。
“文奇，我知道你的顾虑，但是成大事者要不拘小节，一将功成万骨枯的道理你应该明白的。”李明看白文奇犹豫的样子，他以严肃地口吻劝说道。
白文奇沉凝了一会，长长地叹了口气，那好吧，就按照你的方案去执行。
在苏雨宁离开了宁城后，白文奇就很少去学校了，本来学校对他来说就是可有可无的东西了，以前之所以会选择到宁城一中、会选择高188班，完全是因为苏雨宁的原因，此时，苏雨宁已经离开，他再也找不到要去学校的理由了。
这一天，当龚勤龙来上班时，他看到白文奇时眼光闪烁，一副想说话而不敢说的样子。
“阿龙，怎么了？”白文奇敏锐地捕捉到了龚勤龙眼光中的异常，连忙问道。
“没……没什么。”听到白文奇的问话，龚勤龙有点慌张，躲过白文奇眼睛的逼视说道。
看到龚勤龙这幅样子，白文奇心里更是纳闷不已，现在已经很明显了，龚勤龙肯定是有事情瞒着自己。只是，为何他不敢说出来呢？
“你家里有困难？”白文奇揣摩道。
听到白文奇关心自己，龚勤龙羞愧难当，赶忙摇了摇头，“文奇，这几天你没去学校可能不知道，因为我们公司最近的举动，对好几个同学受到了极大的困扰。”
“我们公司地举动跟同学有什么关系哦？”听到龚勤龙的话，白文奇觉得有点莫名其妙，这根本就是八竿子打不到一块的事啊。但是。因为龚勤龙是半工半读的，加上龚勤龙又不是一个爱开玩笑的人。所以白文奇还是潜意识地接受了龚勤龙说的这件事。
龚勤龙见白文奇疑惑，就把自己的所见所闻详细地跟白文奇解说了一番。
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听完龚勤龙的解释。白文奇才知道具体是怎么回事，自己担心的事情终于还是发生了啊。
原来，李明针对公司人员太多、人浮于事的状态，直接来了一招狠地，“快刀斩乱麻！”因为公司所有员工的合同都是跟大地客车股份有限公司签订地，公司改制后，对于原来大地客车股份有限公司的员工采取了全盘接受地策略。所有的劳动合同都没有变更。
李明这一次的方案就是公告公示原来大地客车股份有限公司所有的合同都无效，公司重新进行招聘。
不得不说李明的这一招真的很狠，在他宣布公司原来的合同无效后，整个浪潮汽车股份有限公司里面就如突然被投进了一枚原子弹一样，原本死气沉沉地公司突然变得喧哗起来，每天办公大楼前面都不得安宁。到处是抗议的，甚至有的直接谩骂起来。
对于这些人，白文奇一概无视。“今天不努力工作。明天努力找工作。”就是这群人的真实写照，他们在大地客车股份有限公司被卖出的那一刻，就应该有一种危机感，应该转变自己的工作态度和工作方式，尽量做出成绩来，毕竟公司地再次招聘首先会在公司的原职工里面挑选，然后才到社会上进行招聘，所以，这一次公司的行为，仅仅是一次合同主体地变更而已，只要有一技之长，或者平时在工作中有所成绩，或者工作态度端正，根本就不会影响到职工的利益。
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