“常务工作？”刘晓星曾经在“事业”一栏中见到过这四个字，可是当时没有仔细去了解，现在听到小丽姐提到，于是有些好奇的问道：“这个常务工作要怎么做？”
“常务工作分为两大类，第一类是员工的常务工作，这里暂时还用不着就不仔细解释了，第二种就是人物常务工作，也就是增加你任务经验的工作，而你要做的就是这个人物常务工作！”小丽姐顿了顿，见刘晓星听得认真，满意的笑了笑继续说道：“作为公司的第一领导人，想要时刻保持领先对手，就要学会把握时间。空闲时可以多思考，多和员工沟通，而这个人‘人物常务工作’当中，晓星你可以用许多的选择，每种选择对应的可获得的经验不同，但是无论你选择什么都会让你有一定的收获，经常专业甚至可能获得意想不到的好处！”
“什么意想不到的好处？”刘晓星听到还有意想不到的好处拿，顿时就显得有些激动和好奇了，忍不住打断了小丽姐的话问道。
“呵呵！这个意想不到的好处我怎么会知道的呢？如果我知道就不叫意想不到了！”小丽姐笑着回道。
“好吧！”虽然知道小丽姐是故意不告诉自己的，但是刘晓星也没打算继续逼问下去，而是继续就常务工作问道：“这个‘人物常务工作’具体有哪些选择呢？那些选择获得的经验的速度最快呢？”
刘晓星可不想在一个支线任务上浪费太多的时间，毕竟时间就是金钱，消耗不起啊！尤其是在这个世界末r快要降临了的节骨眼上。
第443章升级
听到刘晓星的询问，小丽姐也不再说过多的废话浪费时间，言简意赅的回答道：“人物常务工作有（思考）、（看报纸）、（巡视公司）、（沟通）、（分析）、（谈判）、（出差）、（休息）这八样！”
“这个（看报纸）是否跟城市16小时活动中的看报纸差不多啊？”刘晓星好奇的询问道。//
“没错！是跟城市16小时活动里的看报纸差不多！”小丽姐点了点头回答道。
“那这个（沟通）就是与员工进行沟通咯？”刘晓星继续问道。
“嗯！”小丽姐闻言点了点头：“的确就是（员工沟通）！”
“那么这常务工作就跟平时我做的事情差不多嘛！为什么以前我没有获得过经验呢？”刘晓星郁闷的问道，“还有这个出差和休息居然也可以获得经验值？这也太慷慨了一点吧？”
“你们现实世界的公司不也有带薪休假的吗？难道系统让你带经验值休息出差就奇怪了？”小丽姐笑着反问道。
“呃……”刘晓星没有想到小丽姐会这样反问自己，顿时就被问得有些无语了，只好尴尬的笑了笑：“是是是！是我多虑了，那么这些个常务工作都要怎样进行的啊？”
“先回答你之前的问题吧，你以前做过类似的事情没有获得经验的原因一是你还没有成为正式的玩家，原因二是你没有通过事业栏中选择进行工作，所以系统是不会给你经验的！”小丽姐微笑着看向刘晓星解释道。。。
“噢，原来是这样啊！”小丽姐这么一解释，刘晓星就感到更加的尴尬了，因为这样显得自己好像和小肚鸡肠一样斤斤计较。
“其实小丽姐，我刚才不是要责问你的意思，只是觉得有些好奇罢了！”刘晓星不想让小丽姐误会自己，于是理解解释道。
“我一直都没有觉得你是在责问我啊，好了！先不说这个了，还是先去接取常务工作吧？要接取人物常务工作要通过事业栏接取的，一般玩家要进行常务工作都是要扣除疲劳值的，毕竟每个人的力都是有限的，不可能所有的常务工作都做得来，而每天人物的疲劳值为100，一旦疲劳值增加到80以上，玩家就不能够接取任何的常务工作了！除非进行常务工作（休息），（休息）十分钟可以减少10疲劳值，不过每天只可以进行两次（休息），超过两次就没有效果了，不过这些规定对刘晓星你都没有用！因为……”小丽姐故意停顿了一下?
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