眼看快毕业了，她不想在学校里惹事，而且她也不想看袁朗打架，就算袁朗再厉害，社会人士和大学生打起来，如果事情真闹大了，吃亏的肯定是袁朗。
听唐棠说话，袁朗心中莫名其妙的一软，叹了口气，正准备走呢，谭子文轻蔑的哼了声：“只会躲在女人背后的家伙！”
袁朗就在想，这人是不是天生犯贱，不挨打就不舒服呢？
正在他犹豫是该打对方左脸还是右脸时，一个略带威严的声音响了起来“在阅览室里吵吵闹闹，成何体统！”
众人都向这个声音看了过去，唐棠吃了一惊，说道：“是秦教授！”
“秦教授？很有名吗？”袁朗问道。
“很有名！”唐棠说道，“秦教授是江宁大学的客座教授，本身也是江宁市的政策顾问！”
政府会雇一些学术上很有造诣的人当顾问，在一些重要事情做出结论之前都会询问顾问有没什么好的建议。
袁朗看了下对面的男生，从男生的表情，他也可以看出对方是知道秦教授的。
秦教授敏锐的看到了摊开放在桌子上的纸条。
他不由笑了起来：“原来是情敌啊，不过我觉得你们用决斗的方法似乎粗鲁了点，不适合大学生的身份，这样吧，我来出题，看看你们谁能回答的对好不好？”说到这，他冲唐棠说道，“我这可不是乱点鸳鸯哦，就是看着好玩，出个题试试看！”
谭子文想到刚才袁朗看书时的样子，心想对方肯定成绩不怎么样，于是就坦然说道：“那就请秦教授出题了，就是不知道他敢不敢！”
中国人自古就是爱看热闹，更何况大学生本身就爱凑热闹，这边刚有热闹要看，不知道从哪里就呼啦啦来了一群人围观。
虽然心里没有底，但自古输人不输势，袁朗也大刺啦啦的说道：“那就请秦教授出题吧！”
秦教授笑道：“那行，我就出题了，你们听好了！”
因为这个阅览室里都是管理学的书籍，所以他就以为袁朗也是经济与管理学院的学生，所以就出了个管理学的问题。
问题很简单，在一个效益还算不错的企业中，如何提高员工的工作积极性，让他们以企业为家。
第五十八章秦博士（2）
这种题目并不算难，甚至在书本上都有正确答案。
谭子文生怕袁朗也知道这种题目的答案，于是抢先说道：“首先管理层要尊重员工，这样就能让员工有一种主人翁的感觉；其次人的需求是有层次感的，所以需要让员工在企业中实现自我，得到升华，才能够提升他们的工作积极性……”
在他回答完之后，几个和谭子文认识的学生都鼓起了掌，算是为他助威了，不过大多数同学都觉得无趣，毕竟这个回答中规中矩的和教科书上差不多，没什么意思。
秦教授满意的点了点头，心想这个回答倒是中规中矩的，看来对方倒是没有少看书。
在谭子文回答问题时，袁朗也在不断的思考这个问题。
从理论上来说，一个大学生对一个高中生，从学识上后者是完败，但袁朗还是想试一试，他不习惯直接认输。
但在专业知识上袁朗肯定比不过谭子文，要不然对方几年大学也白上了，他此时只能出奇制胜。
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