虽然已经看过很多次了，但工人和技术人员们围在执法者型旁边时，仍然会赞不绝口，每个人脸上都洋溢着兴奋的表情。
执法者型的整个设计思路就是让人看了之后第一个想法就是“狂野”。
但到了袁朗这个地位时，很多时都是身不由己。
他觉得低调办事就好，但员工们的情绪总要照顾吧？你不能让员工们辛辛苦苦造出来的汽车不炫耀吧？
好，就算员工的情绪你不照顾，县里的领导觉得这是政绩，要来参观，你不能不接受吧？
当然，袁朗现在已经不鸟县里的领导了，但是市里的呢？事实上，这次是省里的新任书记要来视察。
这次袁朗总没办法拒绝了。
书记来视察，总是要带记者来的，不然视察个什么啊？
记者一来，起码要在省级卫视台的新闻上播个三四分钟，这下红星汽车厂是想低调都低调不来了。
邵飞正在指挥着工人用红绸子把执法者型给遮盖起来，一会儿左一会儿右喊得很卖力，不时还一路小跑到后面，凝神仔细看了会儿，然后大声喊道：“不行，不行，再向有一点，这个角度看过去，有些不好看！”
“呵呵，邵总，你身为总工来干办公室主任的活啊？办公室主任下岗了岂不是要和你拼命！”
不知什么时候，袁朗走了过来，笑呵呵的说道。
“呵，袁董好！我这不是激动嘛！”邵飞感慨道，“红星历史上可从来没有这么荣耀过啊！作为红星人，我现在骄傲啊！”说着他的声音都有些哽咽了。
随着袁朗手下这批人都成了“总”，袁朗也就自然而然升到了“董”。
袁朗理解的拍了拍邵飞的肩膀，要问谁对红星汽车感情最深，绝对是老红星人，他们把对红星厂的热情都投入到了红星汽车之中，这样一群工人绝对不是一般私企工人能够比拟的。
他们父辈是在这个厂工作，他们也是在这个厂工作，今后他们的子孙也会在这个厂工作。
第六百四十八章袁朗失踪了（2）
“这都是宝贵财富啊！”袁朗感慨道，国内很多企业事实上并不珍惜这些珍贵的忠诚□□，甚至有的企业会觉得老员工办事能力不强，而想方设法去辞退，并美其名曰按照合同办事，走契约精神。
但事实上，在他们如此办事时，他们学习的对象，欧美的资产阶级工厂主们却开始培养员工们的忠诚了，他们最喜欢的就是祖祖辈辈都在自己厂里工作的员工了，他们觉得这种员工有一种神秘的力量，能够让工厂、企业更加有凝聚力。
“如何才能让他们愿意留下，且能发挥其能动性呢？”袁朗把这个问题放到了自己要思考的问题之中，并且排列靠前。
这注定是需要制度去完成的，想要思考一个完善的制度是很难的。
像以前的国企，工人们绝对愿意留下的，毕竟是铁饭碗！但也正是铁饭碗，让他们失去了能动性，然后国企倒闭，工人下岗。这里的工人并不单纯是指流水线的工人，也包含国企的管理者。
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