第7章 (3 / 4)

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        好的调教师在服务客人的时候,必须要把客人的需要放在首位,那么客人的身体状况,也需要包含在服务的项目中,若素实际上就承担了任宣健康管理的任务。

        她判断如此忙的情况下,任宣应该接受不了强调太大的调教,于是她在接下来的一个月里,进行的是精神方向的调教。

        就一个而言,任宣缺乏服从性,而充满了对抗性。

        她的责任就是教导他,信任调教师,信任的把身体交给调教师。

        一般来说,新手都会对调教师缺乏信任和有对抗感,但是任宣还和新手不一样。

        他具备相当优越的社会地位,这让他的对抗性和缺乏信任都呈几何程度增长,更何况,他之前还接受了那么多调教师的服务。

        没有一次成功的调教经验,在潜意识里越发滋长了他的对抗性。

        按照调教的步骤来说,这种对抗性应该对应以比较严苛的调教手段。

        应该至少用b(重度捆绑)、p(窒息)、(灌肠)或者(木乃伊化)来彻底打碎对抗性,然后在巨大的痛苦中给予同样当量的快感,来制造信任感。

        但是,她现在没这个条件。

        以上任何一种方式做到打碎对抗性,都至少让人两天没法工作,那都不用工作狂任宣暴怒,他手下忙得眼睛都绿了的秘书组就能活撕了她。

        没有办法,只能另辟蹊径,在使用诸如规定饮食、佩戴宠物圈、照料生活这样负担比较轻的,强调服从性的手段,试图和他建立一个比较友好的关系,希望能从朋友的身份,让他信任。

        但是,这依然很难,甚至就某个意义上而言,比从肉体上摧毁他的对抗性更难。

        任宣看上去是个很容易接近又好相处的人,但是实际上,相处久了,他其实是一个用嘻嘻哈哈的笑脸精确画出距离的人。

        他封闭自己,有若填实的砖塔。

        调教他,真是艰巨至极的工作。

        不过也正因为如此,任宣也才有其魅力和价值。

        最美丽的玫瑰都是被尖锐的刺保护着的。

        如果那么轻易就被征服,那还有什么意思?

        转着这样想想都会让自己伤脑筋的念头,若素轻轻转着手里的苏打水,坐在聚会的角落,安静看着厅子里来回的人们。

        今天是礼拜日,调教师们的例行聚会,任宣一大早就被迫去公司加班,她给他带好午饭,跟他说了一声,就来到会场。

        她上个月缺席,这次特意提前来,但是和她比较谈得来的调教师都还没来的样子,她也无所谓,就一个人在角落里一边喝水一边乱想。

        正天马行空的想着下个礼拜任宣的行程和调教的安排怎样协调,就看到有两个人走了进来。

        其中一个她认识,另外一个看上去不是很熟悉,但是也应该绝对不陌生的。

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