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“我公司上至亚太总部下至大中华区，对各位的到来都非常的重视，专门安排了亚太总部的r杜依依小姐全程配合此次的调查与改进。”说着，还冲着杜依依微笑着点了点头。
一直沉默着的苏绍南，闻言不禁微微皱了皱眉头。
他在经历了与司墨一起工作的经历后，基本已经习惯了用心理学的思维方式来思考问题，而在来之前，司墨也将他前期的分析报告及接下来的工作计划发过给他。
所以他在看到办公室的装饰、听到pr。官方的发言时，心里沉沉叹了一口气，沉声说道：“对于赛亚电子发生的员工连续自杀案件，我们深感沉痛，也为贵公司近期所做的努力表示感谢。这次市里委托国家心理研究所过来协助和干预，表示了市里对此事的高度重视和解决的决心。而心理研究所对此也有了详尽的推进计划，接下来，我们需要的是贵厂的全力配合，如若再出现同类事件，我们必会追查是研究所的工作不力！还是贵厂的配合不力！不论是哪种原因，我们都将采取严厉的措施，停产整顿，直至解决！”
苏绍南的一席话，既很官方的回应了pr。的发言，又明确的指出了，依市里对这起事件的重视程度来看，借助官方力量压下事情的可能性现在为零，如有此打算，趁早打消。
而现在研究所和赛亚电子就是一条线上的蚂蚱，一荣俱荣，一损俱损，赛亚电子如若想非暴力不合作，那它也只能承担停产的后果。而中国区的停产对赛亚电子全球供应的影响，恐怕是他这个也承担不起的吧！
自和苏绍南接触以来，只知他为人清正，对学术重视，处事的目的性极强又不失圆滑。
而今天在这种与企业打交道时所显示出来的气场和力度，才真正显示出了他为官的功底和骨子里的正气，这让司墨佩服不已。
也让他对中国政府官员的印象又提升了许多：每个国家、每个领域都有自己的潜规则、都有黑暗，但同时也都有正气，只要正气能压过黑暗，就能有所为！
而赛亚电子的，pr_，本想先稳住这一行人，因为美国总部的公共事务部的首席已经开始进行政府公关了。
本以为，国家心理研究所的人也不过和前几批来的专家一样，走个过场，做个测试，发布一下公众报告，再有同类事情发生只要企业自己掩住不发，也就没事了！
没想到，他们居然还带着个政府官员过来，而这个官员看起来似乎有些油盐不进。不过，人的心理是很复杂的，用再精确的仪器来测，都能测出不健康的指标来，到最后，还不是那些工人自己有问题，他们能奈我何！
这个狡猾的对心理学也确实了解一些，也正是想钻这样的空子，打时间差，对上层进行大肆公关，然后再如往常一样，客气的把这些心理学家给送走，然后在媒体上给他们做做宣传，让他们博个好名声，也就是了！
所以，pr。虽然在苏绍南说完后，心里暗暗紧张了一下，不过想到总部的公关能力以及国内心理应用的水平，片刻间心下又安定下来。
但精明的他表面上仍然一副虔诚而惶恐的样子，对着苏绍南和司墨连连点头称是：“那是当然，我们定当全力配合，也请司医师及您的团队能不吝指教，将我们的问题全部指出来！”
嘴里说着配合的话，而在苏绍南说话时，手指则一直在桌面上轻轻的敲击着，那细长的眼里闪动的算计再明显不过了。
司墨看着他几不可闻的笑了笑，用手推了推他的金丝边的眼镜架，透过镜片的眸光一片莫测。
在pr。的授意下，他的随行秘书将两个文件夹，分别递给了司墨和苏绍南：“苏部长、司医师，这些都是前期一些心理专家做的调研报告；这些是我们工厂的工作环境图片！两位请过目。”
苏绍南接过资料随意的翻看着，这些资料，在司墨过来之前，已经做过详细的研究和分析，里面内容的真实性、信息的来源和背景，他心里早就有数了，现在这份在他眼里，无异于废纸一堆。
不过，既然pr。将它拿出来，看来还真是准备非暴力不合作了。
想到这里，他停下翻动资料的手，抬头看向司墨。
司墨接过文件后，却连假装的翻看都没有，直接将文件推回给pr_，淡淡的说道：“pr的意思是说杜小姐会做为这个项目的全程负责人是吗？”
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