他眯着眼睛，坐在那儿打着如意算盘，而司墨一行，对赛亚电子已有了完美的对策。
两个人在小包房坐定后，杜依依卸去一脸职业的笑容，对司墨真诚的说道：“，刚才和上次都谢谢你了！你太太和孩子现在怎么样了？”
司墨定定的看着杜依依，轻轻的说道：“小西是我的搭档，我们现在还没有孩子，当时是为了救你下来，她和我一起演了那出戏，希望你不要见怪！”
杜依依睁大一双杏眼，一脸不可思议的表情看着司墨，失笑出声：“是吗？天啦，你们演得太像了！我看今年的金马影后影帝奖得颁给你们俩！”
笑过之后，又一脸暧昧的看着他：“看你当时那么担心，你是喜欢她的吧？怎么？现在追到手没有？”
“呵呵，她现在真是我的太太了！”司墨轻笑着说道。看着她一脸调皮的样子，与那日的凄苦与绝然完全不同！看来，她应该是已经走出那件事情的阴影了吧。
杜依依点点头，眼底流露出一丝不易察觉的伤感，不过，立刻又恢复了常态，轻轻对司墨说道：“在对的时间，遇到对的人，你的人生才能是对的！”
司墨看着她，意味深长的说道：“反过来说，又未尝不可！想要你的人生是对的，你就得在对的时间去寻找那个对的人！”
杜依依愣了一下，对他宛尔一笑，轻松的说道：“如果我能早点遇到你们，或许我的人生早就对了！”
“现在也不迟啊！”司墨鼓励的说道。
“恩，谢谢！这次的事情，你准备怎么做？”杜依依不想在自己的问题上过多的纠结，把话题转回到了工作上。
司墨点点头，和她寒喧这么多，距离也应该拉近了不少了，对他的戒心应该也已经完全放下了吧。
“我想通过你，安排几个人去工厂工作，以了解最近、最真实的信息。同时也可以帮你们r了解一下员工的想法和意见！你认为如何？”司墨提出的建议，永远都是对对方有帮助的，所以对于他的建议，被拒绝的机会很少。
而对于杜依依，他知道，她去这家公司时间并不长，以年轻之资位于总部要职，自然需要业绩来帮她站稳脚跟，这次总部派她过来，未尝没有考察的意思在里面。
杜依依一脸坦然的看着司墨，对于一个已经是白骨成精的职场老鸟来说，司墨的意思她自然明白，而总部的意思，她更是明白。
“其实，这个机会是我自己争取的。”杜依依直白的说道。
“总部对于大区的考核，看重的是结果，而中国大区的利润率近几年来一直最高，所以总部对pr的能力非常认可。这当然也惹来亚太其它几个大区老总的嫉妒，他们拿出利润报表向上面投诉，要求公开中国区的利润报表。但亚太也是要向美国总部交利润的，知道中国区里面可能会有问题，但一直没有受理其它区的投诉。”
“这次我刚入职，无意间看到了几个大区交上去的投诉函，又查了一下各区的人力资源报表，发现中国区的人力成本低得离谱：人员数量与福利发放数量、保险办理数量严重失衡，同时工时总数与产量无法匹配，加上这次连续的工人自杀事件，我就将数据分析给了我的上级，他们这才意识到问题的严重性——中国区的用工，可能就是总部最忌讳、最害怕的——违法！所以在没有和pr打招呼的情况下安排我过来参与调查。”
杜依依秀气的喝了口水，继续说道：“总部对pr已经有了质疑，以pr的聪明一定也会有所察觉。所以，这次的调查可能不会太顺利，不过，幸好有你的帮助，我想也不至于太困难！”杜依依虽然对司墨并不是非常的熟悉，但没来由的觉得，他是可以帮助到她的，是她可以信任的人。
“如果真如你所说，中国工厂有问题，贵公司将会如何处理？”司墨问到一个最核心的问题。查出问题对他来说，不难，但解决问题，却是难上加难。
杜依依想了想，坦然回答道：“外企在国内立足发展并不容易，他们最怕的是违反法律，被赶出中国！因为中国这里的机会太大了，他们是舍不得放弃的！所以，他们不怕资金的投入、不怕人员的更换，只怕媒体的曝光！”
她这是变相向司墨提出了条件：我可以无条件的配合，达到彼此的双赢，但是需要你也答应我，事情有结果后，不要在媒体曝光！
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