下班的高峰，宋文珊看着马路上车来车往，一瞬间有些迷茫，四通八达的方向，自己又能走到哪里呢？
第七章此山彼山
（1）
宋文珊看过一本书，叫《遇见未知的自己》。那本书里说到一种现象，就是走运的时候会一直走运，倒霉不顺的时候，也会持续这种运气。
毫无疑问，宋文珊属于后者。
其实，昨天跟四嫂说的时候，宋文珊就想到了，姜蓉对自己的越级报告会不会不高兴。
其实，昨天宋文珊就想，如果让老板知道员工的不满意，会不会引起的不是老板的反省，而是对不满的员工采取更严苛的措施。
果不其然。
早上一见面，姜蓉的脸阴沉的如包公一般，指责她越级上报。任凭宋文珊解释，是因为昨天她走的早，是因为昨晚有事情报告，姜蓉都摆出一副不置可否的架子。
更让人郁闷的是，老板们对不愿意续约的员工采取的措施简直匪夷所思。
“你们人事和店长想办法找她们的错处把她们开除了。违约金照扣！”
四嫂说的斩钉截铁，宋文珊听得目瞪口呆。
那份霸王合同，规定了无论任何情况，员工离职的话，都要扣掉工资。干不够三个月，每月扣工资八分之三十。干不够半年，扣工资百分之二十。干不够一年，每月扣工资百分之十。因为前面的月份已经发了，工资就扣最后一个月了。宋文珊处理的一个案例，是一个女孩因为妈妈生病，意外离职，最后一个月的工资只拿到了六十。如果说那个女孩是自己离职，是应该被扣工资的，那么，只因为员工不肯续约，而强行开除，又在因为她违反合同而扣工资，简直就是无耻了。
“我们开除她们，然后还扣工资，这样不合适吧。”
宋文珊直接的反驳。
“没什么不合适的，反正她们也不会留下来的。”
四嫂说的干脆利落。
“可是，这样会让员工寒了心的。她们离开各有各的原因。这将近一年来，她们都勤勤恳恳的为店里工作，我们这样做，算不得仁义吧。”
宋文珊一向不是伶牙俐齿的人，此刻也是
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