“没事儿，回头跟他把我们的情况说清楚了，他就知道了。大家都工作吧。可能刘总有事情要和主管谈会儿呢……”
宋文珊招呼着大家出办公室。
（2）
打开电脑，看公司邮箱有没有求职的简历，有没有其他业务上的邮件；更新一下招聘的信息。宋文珊习惯每天一到公司就做这些事情。因为，早上的时候，找她的杂事儿最少。等到下午，她就常常没有自己的时间，不断的忙碌于收发传真，打印材料，打印合同之类的杂事儿了。根本顾不得原本的“本职工作”。
不过，今天宋文珊不得不一心二用。一边给应聘者打电话，一边猜想着，刘朋和陈伟的电话什么时候结束，要怎么样和陈伟谈一下，说一下原来的培训，大家知识的情况，原来在老店的时候，大家一个工作方式和工作状态。
陈伟从自己办公室出来看到大家擅自从会议室里出来，工作，也没有说什么，只不过，挨个的走过大家办公桌，看看大家都在做什么。
在网页上更新广告的，整理自己客户资料的，在网络上寻找房源客源的，各有各忙的样子，也让陈伟很满意。
“哦，对了，我们公司有几个广告端口啊？”
陈伟站在宋文珊的面前，问道，
刚好结束了一个电话，宋文珊放下电话，也想跟陈伟好好谈谈。
“陈主管，这样吧，我把公司的简单情况和您说说吧……是这样……”
“到我办公室说吧。”
陈伟似乎对宋文珊随意的坐在椅子上，而自己站着的谈话方式不满意，招呼宋文珊去自己的办公室。
“恩。”宋文珊拿起手中的笔记本，拿了一支笔，跟陈伟到办公室。
“我们的员工平均在老店都培训，工作十几天，二十几天左右，任建工作要久一点，工作一个月多点。基本上，房产的基础知识都是知道的，也有跟老员工带客户见业主的经验。而且，大部分，已经有联系客户和业主了。可能，欠缺的是实战的经验，还有就是，可能不是很分得清靠谱的客户和业主。对与客户，业主谈话的度把握不好。”
“这样啊。可是，我看大家似乎对基础知识掌握的不是很牢固的样子，看起来，培训的不是特别成功啊。要是在链家麦田，培训都是很严格的，要对答如流……”
陈伟斩钉截铁的说道，一句话，打翻了穆涛和宋文珊辛辛苦苦的培训成绩。
“这个的话，实战经验还是比较重要吧。主管多带带大家见客户，聊业主……”
宋文珊委婉的说。
陈伟转了一下手中的笔，摇了摇头：
“不是你想的那样。你不是做业务的，可能不了解。销售，关键是靠个人领悟能力。实战重要，但是，也是以坚实的业务知识做背景的。我不可能跟着所有人见客户，人与人交谈，是靠随机应变和个人的感觉的。”
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