《骑驴找马：职业发展路图》
国企，事实上是回到一个国营的离市场更加遥远的事业单位，你的选择失败。
你的迷茫，是这个选择的必然结果。
外企不可能因为你怀孕生孩子而辞退你。假如外企因为你怀孕而辞退你的
话，徐小平可以和你一起去起诉它，让它赔很多钱我也不提成！离开外企，只
有两个可能：第一是你自己辞职，第二是你自己无法承担那里的工作压力，因
（bp;为工作不合格而自动离开。
你的〃原单位〃，也不可能因为你是一个优秀的管理人才和科研人才而强行
要求你回去。即使是他们〃强行〃，你也可以不理睬它！你之回去，也许是为了
住房，也许是为了关系、户口、稳定的工作，甚至是为了领导的赏识、温情…
…但是，所有理由，都敌不过一个理由：欲在人才市场上磨练自己的翅膀、展
示自己的英姿、追求自己的蓝天，外企是你最好的天空，而原单位，必然是你
断翅的牢笼。
我并不简单说你的原单位不好。世上没有绝对的好公司也没有绝对的坏单
位。一切都取决于你到底〃要〃追求什么！假如你愿意按那里的游戏规则和组织
文化玩的话，〃原单位〃有的是各种各样的好机会。君不见无数优秀企业家，把
一个老旧的国企改造得生机勃勃、身价百倍；又不见无数优秀官员，把一个官
僚机构整治得敏捷高效、政通人和。如果你有目的、有抱负地回到〃原单位〃，
那你现在的情况肯定是天上与地下、解放前与解放后。
不幸，你却〃因为对专业并不感兴趣，回单位后并没有直接回科研一线，而
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