‘员工我们招聘得差不多了，老员工的情绪也稳定了下来。相关的福利政策我们也在实行。剩下的就是客户的问题，相比之前，我们的客户流失了很多’
陈言发言道。
‘对，所以我们现在要解决的就是客源问题。有没有方案？’
王可凡这话是对着魏东说的，王非凡给他交代过，这个部门主管能拉拢就尽量拉拢。实在不行就干掉。危险实在太大了。
‘白主管最有发言权，’
魏东把问题推给了管销售的白瑞敏。白瑞敏推了推眼镜。干咳了一声才轻声说道；
‘就销售记录来看，是比上个月下滑了一半，但是客人都不上门了。任我口才再好，销售团队再给力。也是没有用的。回头客少掉三分之二。新顾客冲不进来。我已经很努力了。’
白瑞敏说完，看着王可凡有些变黑的脸。额可以和包大人的脸向媲美了。名副其实的包黑炭啊！！
‘魏主管’
王可凡亲自点名。
‘我们应该动员所有员工，能用的人都用上。然后请管理公司营销部给我们制定一个详细的营销方案。给新老客户更多的优惠’
‘优惠？’
王可凡打断了一下。
‘意思是还要往上调？’
‘是的，我们可以效仿北城那边的做法’
‘魏主管，这里不是本城，就地理环境，消费群体来讲都不是可以拿来相比的。你应该比我更清楚我们的地段。’
王可凡毫不客气反驳了魏东的观点。这让魏大主管很是下不来台。
‘而且盲目的提高活动优惠，还须张总批准’
王可凡转了一圈，回到自己的座位上。
‘就这点事情还要找公司的营销部帮忙？那我这个经理还要来干什么？’
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