第67章 (5 / 5)

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        “董事局一致决定,对项目部经理熊出墨做出开除处理。对影响到的敬老院和幼儿园表示深深的歉意,我们立刻停止项目,对你们做出赔偿。对不起!”

        新闻发布会上,李如梅说道,迫于压力,她不得不这么选择。

        “另外我们会对这件事情公开登报道歉,以后不会再犯这样的错误!”

        李如梅忍痛开除了熊出墨,心里也很难过。为了大局。哎!

        第一百一十五集杨珂上位

        熊出墨走后,项目部经理的位置就空了出来,杨珂要想当上这个经理,还得有点难度,李如梅不同意,汤唯成持中立状态,不反对,也不支持,毕竟杨珂是林金国的亲妹妹。现在他不知去向。自己多少还有点人情味。

        “接下来怎么办!下个月就要正式选举李如梅出任林氏集团总董事长,你得赶紧啊!”

        赵若兰也再为杨珂担心,时间不多了!

        “我也正在想办法!我得拿出点成绩来才能得到董事局的支持!不然拿不下经理这个位置!就无法在股东大会上打败李如梅!”

        两人苦思冥想,杨珂突然眼睛一亮,有办法了,前两天不是才惹怒了敬老院和幼儿园吗?何不成立一个慈善基金会,专门捐献无依无靠的老人。孩子。还有山区希望工程小学。这样有助于林氏集团股票大幅上涨,而且还能做正面宣传。募捐一些善款,有利于公司资金链的补充。

        “杨部长的建议非常不错,值得我们研究考虑!”

        例行会议上,一位营销经理说道,另外的人也点头称赞。林氏集团经历二十多年风风雨雨,早就应该这样做,只是一直条件不成熟,方案不成熟,只是做了一些小小的捐款,并没有正式的渠道。所以当杨珂人手一份具体实行方案发在每一个人手里时,让人眼前一亮。按照这种规划和进度,最多半个月。

        李如梅没理由反对。因为这也是作为上次解决问题的补充。汤唯成成了这件事情的总负责人,杨珂出任负责人。赵若兰配合,全公司积极响应。才一个星期时间,就募捐了四十多万。公司抽调两百万资金作为活动基金,扩大影响力,

        公司又多成立了一个部门。基金会直接由汤唯成出任第一人荣誉会长,杨珂兼任副会长。赵若兰任主任。

        第二期的开盘,林氏集团股票上涨三个百分点。而且还保持上升的趋势。电视媒体大气报道林氏集团又捐款多少给某某贫困山区,某某一样小学,某某养老院。失学儿童。一直占领各大报纸头条,经济时报头条。林氏集团人人高兴得手舞足蹈,振奋啊!

        “杨部长的功不可没。贡献和成绩大家有目共睹,我觉得让她出任项目部经理没有问题!”

        “我也没问题!”

        大家纷纷举手赞同!

        “我不同意!”

        李如梅一票否决了所有人的全票通过,众人傻眼了,为什么不让自己的妹妹做这个项目经理呢?

        “杨部长年纪尚轻,经验不足,还?

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