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“李总，我是这样想的。如果现在就把这五个部门经理都撤掉，恐怕人心不稳。把五个部门合并成推介管理部，刘鹏任部长，各部门经理职位都暂时不变，等到稳定以后，刘鹏负责部门内部改革，您看呢？”董文章小心地说。虽然她心里很着急要把这群小菜鸟通通都赶走，可作为资深人力达人她知道刚刚上任不能改革太过猛烈，这得罪人的事情那就借助刘鹏的力量吧。
“不错，这个想法非常好。之前我就感觉各部门太闲，刘鹏去统一管理会提高效率。就这么定了。”李总满意地点点头。
李总当然知道这对刘鹏来说是个很大的挑战，但他作为老板才不会盲目同情员工，他李总的高薪岂是这么容易拿的，只有他们自己刀枪箭雨的都走过来了，才对得起这份薪水。如果中间被淘汰，那只能说对方的能力不行。李总奉行的就是高压用人政策。
“李总，我还有一个想法。行政部只有一个前台，工作量很小，人事部目前只有我一个总监，没有其他专业员工。您也知道，我们现在项目以每月翻番的进度在迅速扩大，现在各地的销售人员有了近百名，人事方面肯定是需要招聘人手的。为了给公司省费用，我建议行政部和人事部合并成行政人事部，这样可以少招聘几个人事员工，节省费用。”董文章不紧不慢地边说边看着李总的脸色。
“可以，提议不错，你好好带带前台，那小姑娘很聪明，我很看好她。”李总欣赏地点点头，并特意提了提前台。
自从前台小王走后，李总心里还是多少有点失落的，好容易培养出了一个忠心的前台，正准备要重用她，小王最后竟然为了爱情要回乡下结婚？这让李总心里很不舒服。真不知道这个小王是不是生在福中不知福，他李总在经济上可从来没亏待她。明着是工资条的薪金，哪一年不暗着塞给小王一个很大的红包，这种薪水她小王到哪里找得到，可小王竟然会放弃，真是个不知福的女人。这个新的前台小刘也是个好苗子，机灵，知道分寸，比起现在这个孙秘书可能干多了。
董文章看到李总开始有了欣赏的脸色，于是进一步说：“李总，您放心，这个小姑娘我也很看好，又能干又机灵，只要她好好做，会有前途的。我还有个建议，但是担心您不同意。”
李总一怔笑了笑说：“说说看。”
董文章看着李总颇有些势在必得地说：“李总，您作为董事长的确需要秘书，但您的秘书工作量实在太小，所以您当初给她安排了兼职人事工作。可现在您不仅有了张助理，同时秘书又把人事工作移交了出来，那她的工作除了通报一声客人来访也没什么了。其实这份工作前台就能做。”董文章说到这里停了停看李总的反应。
李总微微皱了皱眉头说：“这是实情。那你的意思呢？”
董文章一听李总的态度有所松动，立刻坚定地说：“李总，毕竟是您的秘书，我还是要尽量给她找点工作做的，否则她整天无所事事的竖在您门口只拿钱不做事的公司的面子也不好看，如果是其他岗位早就被当做闲散人员分流了。”董文章说到这里又停顿了。
李总点点头说：“好吧。把她交给你了，人不能走，我还是需要她帮我做点事情。那你准备给她什么工作？”
董文章心中暗自腹诽但脸上却是笑容满面地说：“她还是您的秘书，但是归行政部管理。平时除了负责按照您的指示做事情，闲下来帮帮行政部做点力所能及的吧。其实也是为了孙秘书的前途好，公司给她这么好的学习机会，她这么年轻漂亮多学点总是有好处的。”
“嗯，不错，看起来董总监对一切早有打算了。就按你说的做吧。”李总点点头。
李总觉得董文章说得有道理，孙秘书这么年轻多学点总是好的，而且她现在的工作量实在太小了，整天闲着没事干难免会有花瓶的嫌疑。既然成立了人事部，有了人事总监当然不能是光杆总监，总是要招聘几个人，如果孙秘书能分担一部分工作，公司的人力成本也是节省的。。。
张晓晓专心地记录李总和董文章的议题，看到董文章离开后，张晓晓起身告退。
“张助理，先别走，我有话谈。”李总叫住了张晓晓。
“李总，您请讲。”张晓晓有些疑惑地看着李总。
“张助理，刚才我和董总监的谈话你也都听到了，你有什么看法，为什么一言不发呢？”李总用犀利的眼神看着张晓晓。
“李总，您是说我吗？您不是说我是做会议记录？那我当然没有发言权了。”张晓晓淡淡地笑了笑说。
“原来是这样，以后你一边做会议记录一边参与讨论。”李总点点头又接着说：“你怎么看董文章刚才的提议？”
张晓晓有些不理解地问：“李总，您不是都同意了吗？”
李总非常沉稳地看了看张晓晓说：“我是问你怎么看。”
张晓晓觉有好笑，我怎么看有什么用，难道我一个小助理能推翻你李总已经决定了事情吗？
张晓晓认真地说：“我怎么看不重要，重要的是您已经和董总监决定了。”
李总颇为严厉地看了看张晓晓说：“张助理，问你什么回答什么，别管我和董总监说了什么。”
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