罗大年这个人，天生笑面孔，开心生气都是一个神情，人人都以为他是好脾气，个个同事都不会对他有敬畏感。其实这样的人，蓝宁从来没有看懂过。
他喝了一口茶，才开的口。
“小蓝，我以为我们已经就今年明年的公司业务拓展方向达成共识了。”
蓝宁坐直了身体静听。
“今年的大环境不好，金融保险业务已如同死蟹，‘美达’那边出的事情只会让我们变成救火队员，赔关系赔精力去周旋，但愿刘董事长他日再度辉煌的时候，念着我们的旧情。但是，有新的机会，给准备好的人，不抓住的是不是傻瓜？”
罗大年笑着，循循善诱地，用点拨的口吻说给蓝宁听。
蓝宁听着，但是想要反对，于是争辩：“有时候，我们也要看一下原则。”
罗大年把脸渐渐扳住，很凝重地讲：“原则是由人而定，也可以由人而改。蓝宁，你是个有原则的人，要不是我们认识这么多年，我可能没办法理解你所谓的原则。但是，你的原则不可以滥用。”
这是老账，跟着新账一齐翻了出来。蓝宁不是没有一点心理准备，但是当罗大年真正说出口，听在耳朵里又是另一重感觉。
老板分明可以不顾员工的原则，因为原则同业务相抵触。
但，罗大年也说，他认识她这么多年。他们的交情，从没有“时间维度“开始，从——时维还活着的时候就开始了。
有些话，蓝宁想，她应该可以讲出来：“在拓展业务的同时，我们也应该考虑公司的社会形象和品牌美誉度。”
没想到罗大年点头，他说：“正是有公司这块牌子，才可以支撑你们在外面乘风破浪。很多时候，客户把预算交到你们的手里，应该考虑的更多的是公司这块牌子带给他们的信心。如果你们的背后没有公司，是不是能够争取到这么多的客户？”
这话是慢悠悠出了罗大年的口，却像一条鱼刺梗到蓝宁的喉咙口，刺得她措手不及。
罗大年还说：“小蓝，你在这里做了七年，没见过外面真正的风浪。我们的目标应该是把公司做的更上层楼，这样才能对得起时维当初创业的决定。”
蓝宁几乎立刻就说：“时维说过，只有我们的客户为社会做的更好，我们才会为他们做的更好。”
罗大年也是立刻就说：“企业在为国家创造p，他们有生产价值，你就必须职业化。”
“可是——时维——”蓝宁还想争辩。
但，罗大年忽然就提高了声浪，讲：“蓝宁，你已经不是理想派的大学生。于公，你是本公司职员，应该为你每个月的薪水尽你的工力；于私，你如今也是已婚女性，我认为你应该更成熟地看待工作。当然，如果你想以时维的名义发言，请先摆正你的位置，你并非时维的未亡人！”
这句话，罗大年提高了声浪讲，差不多算是严声厉色了。
蓝宁第二回措手不及，乃至错愕至极。
罗大年已经好多年不再提时维，这个他们双方记忆深处都深深扎根的人。这间公司中，除了她同罗大年，时维在任何人的印象中，只是一段传奇，一个符号，一桩过去。
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