第7章 (1 / 2)

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        段榕出来的时候还低气压,走到办公室门口才记起来嘱咐他,如果bp;“嗯……助理之间的内部矛盾。“顾东林挂起训练有素的微笑,“放心,如果弄不过他我会加入他的。”

        事实上接下来半个月,顾东林都既没有加入,也没有被排挤。如果有什么词可以形容它的状态,那就是——放逐。

        w喜欢大包大揽,生怕他夺权,顾东林乐得成天坐在段榕办公室外间看书备课。段榕对此无甚表示,似乎聘请他就是为了坐在玻璃隔间外头当摆设,到时候就去吃个饭什么。顾东林还觉得进进出出的人很烦,女人除外。期间,院里一位老教授让他准备下《君主论》串课,bp;除此之外,他在公司里到处游荡,倒发掘出了不少乐子。

        “典型的公司。高效,精简。”严润鱼翻看了他的笔记,上头有公司各部门各职务的详细流程图,还带有不少注释。

        “恰恰相反。娱乐公司虽然有现代化的行政系统,但内在还处于封建时代。行政系统能够解决的事情微乎其微——我从来没有看到一个行政系统要面对如此多且不好管的专业人员。他们都很大牌。而且行政根本无法独立,经纪人既是公司聘请的,同时要对艺人和上级负责,有时候看着他们都……”

        严润鱼悲天怜人地摇摇头,“那可真是……”

        老张插嘴:“那有什么问题么?”

        “什么问题?!你认真?”俩人同时转头。“如果一个公务员既要对官僚体系中的上级负责,前途又同时掌握在下级手中,你说什么问题!”

        “可你们在讨论的不过是个娱乐公司不是么?”

        老张被两人戒备盯了一会儿,默默扭头去接水喝,“哈哈我今天还有个约会啊哈哈……”

        顾哲暴露了

        “这可真是不符合我的政治美学。“严润鱼回过头来嗷了一嗓子,“如果他们想要聘请行政顾问大可以来找我。”

        “我很喜欢现在这样子……”顾东林翻拢笔记,“娱乐公司建立的目的是为大众制造明星。他们的理念是优秀,超群,出类拔萃,是为了达到目的不择手段、不顾牺牲,这些与现代性最基础的平等理念背道而驰,也不像现代性一样纵容人性的缺点。看着他们,就像坐在古罗马斗兽场看角斗士:桂冠,或者死。”

        顾东林邪恶笑道,很有快感。

        “所以他们建立的官僚系统也是由个人的天赋来衡量,个人很难以自己在行政系统中的地位来获得足够的合法性认同,必须以能力上的优秀来弥补。我喜欢。”顾东林补充道。“我还喜欢他们把握大众情绪的手段……他们之中牛逼的简直能去外交部!有时候很难想象这批人没有经过专业训练,非常敏锐,非常优秀!”

        “好吧……”严润鱼瘪瘪嘴,“如果知道你在他的公司里干什么,布拉迪威龙绝对会哭的。”

        顾东林暧昧一笑:“恐怕很有困难。我与他说了会儿唐璜,他就吓坏了——你说我以前会不会对你们太苛刻了?”

        老张瞟了他一眼:“我就觉得奇怪了。你一个没门路、没后台、思维古怪、人格缺陷、心理变态、精神错乱、随时会犯病,还对潮流一窍不通的老男人跟在威龙先生的身侧,难道就没有遇上特别坏的人?特别喜欢背后使刀子,当面吐唾沫的那种……”

        顾东林捧腹大笑:“坏?凭他们?我的天老张你要笑死我么!你觉得一群小熊维尼能坏到哪里去!他们根本还不知道什么是好什么是坏!……而且我必须提醒你:一个人不能在背后使刀子的同时当面吐唾沫。”

        老张诡异地盯了他一会:“……我真怀疑你这样子居然没遇上什么麻烦。”

        顾东林交叉着双手呵呵两声,“麻烦……你不会跟小熊维尼一般见识的。公司里基本上都是色拉叙马霍斯''那样的人,不过鲜有精品,因为大多数没能丢掉脸皮。”

        “嗯……”老张站到严润鱼一边,“顾哲的意思是不是说,对他们持有‘看不起’这种态度还太抬举他们了?”

        “事实上顾哲也看不起我们,”严润鱼无奈地摇摇头,“顾哲眼中众生平等,一律鄙视,没有例外。”

        顾东林严肃地表示这评价太过尖锐,理解太过肤浅。当然,主要是肤浅的问题。

        “其实,要是没了小熊威尼都不如的色拉叙马霍斯,哲王到月底就揭不开锅了。我还以为你会作出点事情来……证明一下你可以把主人的技艺变成赚钱的技艺。”

        顾东林嗯哼了一声,“赚钱的技艺……好吧,你成功了,我被激怒了。你想要我拿什么来证明?”

        老张想了想:“人家发你工资,至少你得信心十足地说……某件事是我干的吧。不算太难吧。”

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