且还是斤斤计较的奸商。
郭朝阳着实是有苦说不出。
“东庭”发家自江浙，老总裁当初力排众议，拓展北方市场，一举成功，随之把东庭的总部也移到了北京。首善之都，当然各种发展条件都要好，公司也上了一个层次，但是这里的竞争也激烈。不说增加多少份额，想保住原有份额都要小心翼翼地边经营边创新。高层的压力由上至下地传导下来，东庭酒店作为集团公司在京的第一个落脚点，首当其冲，面临着创新突破的压力。
郭朝阳作为东庭酒店的中层管理，负责着餐饮部，包括酒店常规的中西餐厅、咖啡厅酒廊、顶楼的旋转餐厅、东庭会所等等。她常常开玩笑说自己是做“进口”的。
此次东庭酒店提交集团总部的企划书中，餐饮部的计划就是她领头的。作为最年轻的中高层管理，郭朝阳知道有无数双眼睛正盯着她呢，这次只许成功不许失败。
她分析了东庭自创业以来的历程，提出核心优势就是高端服务，东庭的服务品质一直收到业内业外的称赞，而在一系列的冲杀中，越来越多的人忘记了东庭最初是依靠什么起家的，而是用自己的短处去拼人家的长处，拔苗助长，越发平均化，反而让东庭淹没在市场中。
郭朝阳提出，大力扩展东庭会所，用会所文化来突出东庭的优势，从而打出品牌，带动其他产品增长。
一般已建的或在建的中高档社区，会所都已经有公司承接了，郭朝阳算了算，与其一家一家地盯着，倒不如索性和开放商合作，达成一个“社区会所”的强势捆绑，把他们的楼盘都包下来，双方通过这种合作共同提高效益和口碑，是个双赢的模式。
可是，找谁呢？
郭朝阳看着助理小千整理的资料暗自发愁，索性拿过一旁的报纸翻看，这一看，她笑了。
财经版头条是：汤氏少子访京，疑似开拓市场，意欲南北通吃。
这汤氏，说的是长三角地区的房产老大，这少子说的就是汤氏现在的掌门人——汤嘉盛。
而如果汤家要涉足北京房产，一方面东庭可以运用自己的人脉资源帮一把，另一方面，“社区会所”计划也能互惠互利。这，应该算不上占便宜吧？
放下报纸，郭朝阳还有个疑虑：不知这么多年过去了，汤嘉盛是否还认她，她这张旧船票是否还能顺利登船。
郭朝阳仗着是半个同乡半个北京主场，打了电话给汤嘉盛，要求见面。
他也很好说话，一连声地就答应了，不过她约得太晚，他的行程又太紧，只得和郭朝阳吃顿简餐的时间。
愿意见面，就已经是成功的一半了，郭朝阳也不想若干年后第一次接触就那么正式，吃顿便饭最好不过了。
汤嘉盛也不是个摆谱的人，开完会，就带着等在外面的郭朝阳去了附近的“一茶一坐”。
他有南方男生的那些特点，注意细节、彬彬有礼、说话温柔，虽然不知道身高多少，但还是比穿高跟鞋的郭朝阳高出一头来。“好像比周海淀那个死人要高一点吧？”郭朝阳心里想着，然后又鄙视自己，一是没有可比性，二是干嘛要想起他呀。
“你现在完全就是个北京大妞的样子了。”汤嘉盛微笑着说。
他眼睛比一般男生的要大，黑乌乌的，像是溢满了水的深井，似乎装着很多秘密，让人想一探究竟。
郭朝阳停下自己花痴的念头，说：“听起来，你还记得原来的我。”
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