我一听，便将杯子取了回来，出去，将杯中的水倒掉，又加了些茶叶，冲好了再递进去。
这回他的眉头拧得更紧了，“太浓了。”
“冲泡这样的茶，放3克左右的茶叶就可以了，不能用100度的沸水，80度左右为宜，这样泡出的茶才鲜绿清爽。”雕刻般的脸冷凝严肃。
我点头，没想到泡茶还有这么大的学问。“下回我一定注意。”心却想着我怎样才知道水温刚好是八十度。
转身走到自己的座位前，舒了一口气，开始自己的新工作。
邮箱里又有新邮件，人事部新鲜出炉的规章制度，包括个人工作内容和全责制度，看来接班人真的想整顿公司了。说道整顿公司，我想我得要介绍一下凤凰集团。
凤凰集团的创始人也就是董事长陈伯是真正白手起家的农民，他是七十年代的大学生，九十年代初下海博弈，创造了凤凰进出口公司，摊上国家改革开放的好年辰，公司发展飞速。至两千年后，他已经具有庞大的家业而后又进军房产、餐饮业。可是摊子铺的大了，一个人顾不过来便把这边交给他的弟弟也就是我们的前任总经理执掌。
可是公司外表欣欣向荣，内里却伤痕累累，主要是前任领导为了自
己的个人私利，（此处不便多说）造成公司问题百出，客户流失。也许到了董事长觉得该收回来的时候了，于是便让他的女婿，也就是熙月姐的丈夫（熙月姐是他的独生女）接管。
如今，新任领导接手这么大的一个公司，必然想在最短的时间了解并掌握它，那就是说他必会赋予下面的人很多事务。将前任秘书留下的东西温习了一遍，希望自己能快速的投入新工作。
刚把他要的东西交上去，喝了口水，就听到里面人嚷嚷的声音。
“明媚，你进来。”声音里有浓重的火气。
我赶紧来到他的面前。“怎么了？郭总？”
“做出来的东西你都不复查的吗？”一沓稿件撂倒我的面前。
我一看，脑袋轰地一响，糟了！这是辅料的比价表，为了赶时间我将原先的表格复制过来，竟忘了改其中的一些数据。我做事一向大胆有余，心细不足。
“我马上重做。”我赶紧说。
“人就要到了，你把资料弄成这样，让我怎么和人家去谈？”
“我……”
“这样的事如果再犯第二次，我就扣你的工资！”
吃午饭的时间到了，终于可以喘口气，我打电话约唐欣她们一起去食堂。
刚放下电话，旁边的门开了，“我们一起去吃饭。”那个人从里面走了出来。
“我已经和别人约了去了。”我笑着婉拒道：“要不，我帮你将饭菜带回吧。”
“不必，一起去。”说着，他径直走了出去。看着门前一闪而过的背影，和他遗下的自负的理所当然的气焰，我低咒了一声，搞不懂他为什么要自找麻烦下去吃饭，以前前任总经理都是有人送饭上门的。
到了食堂，才明白他让我作陪的原因了。只见他走至一角落，随手拿起放置的报纸浏览起来，我得去排队，将饭菜端到他面前，再替他去取纸巾，忙完这一切，我才替自己打饭。排队的人多，没人知道我是为总经理忙活，并不照顾，等我将自己的饭菜打来时他已经快吃完了，为赶上他的速度，我只有拼命往嘴里塞饭。
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