杨隐看了看他说：“想起毛书记在我出院前，来医院说的话，他希望我们君达好好干，要我们做有良心的地产人。亚平，你做得到吧？”
康亚平马上说：“开玩笑！你几时见我康亚平做没良心的事了？别说我不会，咱们君达从你开始，谁都不会！你呀，让毛书记放一百个心，咱们君达绝对可以成为地产界的第一良心品牌。”
他这话一说完，满屋子大笑，史克指着他说：“你这家伙，说起话来还改不了现场工程管理的味道，也不知道你平时是怎么当君达的总裁的？”
“就这么当的呗！”康亚平不以为然地说，“企业管理讲究的是制度与人文并举，而不是我说话的味道像什么。”
史克大笑道：“行，行，你有理。”
杨隐却点下头说：“亚平这话说得有道理。制度是死的，可以约束人的惰性。而人文看似无形，但它恰恰是体现企业内部人与人之间的那种共性，这种共性会使身处其中的人互相之间产生认同感，增加凝聚力。从某种意义上来说，我更喜欢人文推进企业发展，一旦君达完成高速发展的拓展期后，就应该考虑放缓脚步，以人文来推动企业向更高的层次发展。”
康亚平听完这话，一边喝酒，一边摇头说：“你直接以‘物以类聚，人以群分’来形容我们这些聚在君达的人不就得了？”
杨隐差点给他的话呛到，忍不住调侃他：“你还真的是‘物以类聚’啊，这么快就被封敏同化得厉害，说话做事尽是她的风格了。”
“哎，你这话可不好听啊！”康亚平笑着叫。
在一屋子笑声过后，史克撞了一下余竞冬的胳膊问：“你准备什么时候结婚？”
杨隐一愣，抬眼看余竞冬，心想怎么没听他说过？
余竞冬问史克：“你哪里听来的？”
“噢，前两天徐岚去做头发，碰到秋雅了，是秋雅告诉她的。”史克看余竞冬一眼，忽然问，“难道不是和你结婚？”
此话一出，书房里顿时静了下来，余竞冬脸色立刻黑下来，他放下手里的杯子，转身往外面走去，杨隐立刻跟了出去。齐隽拍了史克一下说：“不会祸从口出吧？竞冬的脸色可是有点吓人呐。”
余竞冬冲到秋雅面前，拉起她的手没好气地说：“跟我出来！”
客厅里的女人们都不明白发生了什么事，看着余竞冬把秋雅拉到了露台，都不约而同地要跟过去，跟在杨隐后面赶出来的刘凯天，赶紧拦住她们说：“各位姑奶奶，你们就不要跟过去凑热闹了，他们怕是要有一场谈判了。”
“谈判？什么谈判？”水玲珑看了看玻璃门外面正争论着的男女，不解地问。
沈蕴秋也拉住杨隐的手问：“好好的，这又是唱哪出啊？”
史克接过话头说：“是我多嘴，说徐岚那天做头发遇见秋雅，秋雅说要结婚了，我就问竞冬定在什么时候。没想到，他脸一下黑了。”
沈蕴秋皱着眉看外面的俩人，只见秋雅不停地在擦眼泪，不时分辨几句，余竞冬情绪激动地不停说着，搞不明白怎么会突然变成这样？
所有人都呆呆地看着露台上的余竞冬和秋雅，心里盼望着一场风波可以快点平息。透过虚掩的门，他们争吵的内容隐约地传进来。
内容未完，下一页继续阅读
本章未完，请点击下一页继续阅读