不管舰队有没有收入，薪金都是必须要按时发放的。
第二部分，是骨干奖金！
舰队的骨干，可以额外领取一部分奖金。
境界越高，实力越强，在舰队内的身份和地位越高，奖金就越多。
这基本都是明码标价的。
而且，这个价格是固定的，是中环区域通用的价格。
第三部分，是舰队分红！
保底薪金，以及骨干奖金之外。
剩余的部分，则是纯利润。
纯利润，则按照人头数，进行平分。
不管你的身份是舰长，骨干，还是普通成员，都一视同仁。
毕竟，舰长和骨干虽然确实该多拿一些钱，但是骨干奖金，已经把这一块补足了，因此，剩余部分的利润，则不需要有任何考虑了。
不管利润有多少，直接除以舰队的总人数，就是每人应该分到的金钱。
可是现在的问题是……
保底薪金，以及骨干奖金，是一笔巨大的成本。
以现在的市场收购价格为例。
光是保底薪金，加骨干奖金，就占了八成多。
剩余的不到两成，才是可以分配的利润。
现在……
收购价格调高了四成的话。
那么，可以用来分配的利润，就从两成，增加到了六成。
每个修士获得的分红，爆增三倍！
这对修士们来说，那可就太恐怖了。
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