第七章 斯巴达特训开始啦 (4 / 6)

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        别说,能买到的最先进的枪支在他们身上一别,顿时就有种高不可攀、危险弥漫的感觉,更别提一百人齐刷刷、气势汹汹的站在一起,光是花架子就足够震慑了。

        就是有一点,他们的穿着非常不统一,各式各样,尤其是后面招进来的注重武力值的员工,甚至有几名是街头混混,穿得花花绿绿的,十分辣眼睛。

        铃木秋人根本没眼看,大手一挥又给他们没人准备了一套黑白相间的西服,让他们统一穿上,就当是公司里的制服了。

        而等他们穿好后,铃木秋人还觉得有些缺少了什么,他的目光快速在桌面扫过,看见了他最喜欢佩戴的墨镜,于是勾起唇角,也在游戏里为员工配置了一副墨镜。

        这样一来,白衬衫、黑西服、领带、黑墨镜、枪支……要素齐全!一个军事化管理的公司就崭新出炉了!

        铃木秋人将计划表交给代理老板,让他按照上午在靶子场地训练枪法、下午去训练场练习格斗术的时间表,安排全部员工。

        但游戏里加速过了两天后,铃木秋人发现他们自己训练的成果并不明显,武力值根本没有明显的增长幅度,只能开始拼命的戳三花猫。

        【想要培养员工的能力,可以使用“培训”功能,为员工选择老师进行授课,是增加属性最快的方法哦】

        【除此之外,如果员工常年使用一项技能,也会让技能熟练度累积,就是速度会非常慢】

        铃木秋人依言打开【培训】选项,上面选择老师的那一栏有两个选项,分别是【普通招募】和【精英招募】。普通招募可以用金币,以抽卡的形式抽取技能老师,但大多数抽到的都是绿色或者白色能力的老师,也就是比普通人能力稍微好一点。

        如果是【精英招募】,一次会花费50成就点,但会获得紫色甚至是金色能力的老师,相当于是世界里的精英。

        如果让铃木秋人做决定,铃木秋人肯定要选择最好的老师。既然是他的员工,福利待遇怎么可能吝啬!

        这要是吝啬了,该怎么压榨他们好好干活儿!

        所以……就决定是你了,精英招募!

        【抽卡!】

        【正在抽取卡牌——】

        【叮,恭喜您获得金色传说教师“(未诅咒)”!】

        下一秒,铃木秋人的面前便弹出一张卡牌,上面显示着一个戴着礼帽,身穿黑色西服的青年,青年的腰间别着枪支,表情几乎隐藏在帽子下,只有贴在脸颊的一缕微卷的黑发鬓角异常显眼。整体望去,他的气质相当冷漠锋利,让人下意识感到畏惧。

        【——ciaos,委托我来进行训练?可以,因为你已经给了足够的报酬,先生。】

        “……这谁?”铃木秋人自然不认识这人,好奇道,“金色传说?很厉害吗?”

        他点击卡牌的背面,上面有关于男人的一行介绍:

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