第二十三章 新的招募计划(感谢投喂加…… (7 / 11)

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        纸上继续写到:[这三年里,黑蜥蜴似乎受到了三代的打压,辛苦你们了

        “您言重了!”广津柳浪立刻垂下头,对这句话又是感动又是惶恐,“只是最初的一年是这样……后面两年,三代目的身体似乎不太好,也没有心情处置黑蜥蜴。”

        这句话里也隐隐透出一丝情报。

        广津柳浪还记得,三年前boss就是想要解决掉三代目,但却因为突然陷入沉睡而导致计划失败。

        而如今boss已然回归,那解决三代目的计划是不是……

        这一刻,广津柳浪心中一凛,决定主动提出以展现出自己能派上用场的实力,毕竟黑蜥蜴这三年一蹶不振,成员们深受打击,迫切需要前进的动力,跟随boss显然是最好的办法!

        只可惜他还没开口,就看见纸上轻飘飘的写在一句话:

        [啊,他的身体啊……

        [最多只有一年的活头了,不用管他

        广津柳浪:“……”!!!

        这、这难道是?!

        &主动发出的解决三代目的信号?!

        &已经决定如何处置三代目了吗,甚至还规定了一年内必定会解决对方!!

        广津柳浪的心中瞬间泛起了惊涛骇浪,领悟到了boss的深意。

        而既然boss不让他管这件事,就说明boss已经有别的计划了,他不能插手。

        暗自抑制住口中的惊呼,越发敬佩起boss的头脑和决策力,广津柳浪垂下头,完全不敢生出一丝相反的念头:“是!”

        【员工‘广津柳浪’对您的忠诚度增加】

        【广津柳浪对您的忠诚度为满值,几乎不会有背叛您的行为,您可以完全信任他!】

        看着突然冒出的系统提醒,铃木秋人:?

        他刚刚说什么了,怎么就忠诚度增加了呢,莫名其妙的。

        想了半天也没搞懂他哪里触碰到了广津柳浪的内心,铃木秋人索性不再纠结,先安抚了几下黑蜥蜴不要着急,然后就开始询问起关于侦探社那边的情况。

        由于侦探社完全独立于公司之外,他只能查看员工的状态,发展经营的具体情况还得向广津柳浪对接。

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