报名之后，通过公开竞选的方式，由老总们选出物业经理。
张宝刚回了他的邮件，夸他的建议好，就用这个方法选欢乐颂小区的物业经理。
于是，他们总公司给所有的员工发通知。
他们下属的欢乐颂小区讲选拔物业经理。
凡是有意向当经理的人员，找人事经理报名。
对报名的人员，不做任何限定，哪怕现在的职位是保安或维修工，也可报名。
这个消息在员工中，引起强烈的反响。
员工们都很振奋。
从这件事可以看出，在他们公司，想升职，不一定要按部就班熬资历。
有了捷径。
但是，普通员工没几个人报名。
他们有自知之明，知道自己能力不足，没资格担任物理经理。
徐晓亮看到这个通知的第一时间，就报名了。
进入到公开竞选环节，共有18个人竞争物业经理这个职位。
经过激烈的竞选，最终徐晓亮胜出，成为欢乐颂小区的物业经理。
总公司老大张宝刚把徐晓亮叫到办公室，和徐晓亮进行一番长谈。
张宝刚告诉徐晓亮，之所以选他当欢乐颂小区的物业经理，不光因为他的竞选发言精彩，还因为，徐晓亮带着业主维权时，张宝刚看到他优秀的口才能力，组织能力以及煽动性。
他希望徐晓亮在物业经理的岗位，认真负责，不走他前任刘振虎的老路。
徐晓亮向老大表态，欢乐颂小区就是他的家，他用对待自己家的心态，对待物业这份工作。
把工作搞好，把欢乐颂小区，打造成幸福，温馨，快乐的家园。
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